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陈方安生议员：多谢主席，本港一家报馆的记者，本来已经透过港协暨奥委会获得奥运期间的正式采访资格，但在今年七月一日，这名记者在前赴北京进行采访前期工作时，在北京机场被拒入境，并在没有合理解释下被没收回乡证。北京此举显然是违反在申办奥运时向国际作出的承诺，而任何一位香港的中国公民被没收回乡证，香港特区政府理应高度关注，我曾经去信给行政长官，是七月八日发出，但昨天才收到你办公室回覆，说收到我的信件，正研究我提出的事宜，稍后才答覆。行政长官，我想问一问，既然这一件事是牵涉香港公民在「莫须有」的情况下被没收回乡证，政府是否应该主动作出关注？事件发生后，政府有没有主动与中央沟通？询问原因何在，以及有没有协助这一位记者取回他的回乡证？多谢主席。
行政长官：这件事在陈议员未向我接触前，已经从香港的媒体有广泛报道，我亦说过我对这件事会作出深入了解，希望向中央反映我们的意见。还有，我们要明白到我们有我们的入境制度，内地有内地的入境制度，一方面，我们不想我们的入境制度被人干扰，我们亦不想干扰内地的入境制度。但有关香港居民这件事，这位记者的事情，我们有探悉过，在我所知，这位记者会尽快得回他的回乡证。下一次尽快取回他的回乡证后，他可以继续进行采访的活动。在我所知，并不是一位，是两位，有一位是在深圳入境时亦有同样的情况，我是知悉这些情况的。这件事在我所知，昨天我知道，中央政府、奥委会已经采取决定，已经就这件事作出了调较。
陈方安生议员：行政长官，我想问一问，政府是在何时开始采取行动呢？是否因为这一两天中央释出善意才开始工作呢？抑或行政长官同意在无合理解释下没收了一位中国公民、香港中国公民的回乡证，行政长官应该采取积极的行动，帮助他取回回乡证？
行政长官：我已经说过，这件事发生后，已经有人向我反映，我已经就这件事在得知后与中央跟进。这件事中央亦了解到，我已经解释给你听，在采取行动后最后的结果是什么。
李国宝议员：主席女士，请问行政长官，通胀直升令香港储备的实质价值降低，政府有没有什么方法来提高储备的投资回报？
行政长官：关於储备的投资是金管局的责任，而且有部分我们每一年滚存的财政盈余都放於它那里，希望它替我们继续投资。但我相信李议员你也知道，你做银行家，每逢投资的风险是相当大，我相信任志刚先生亦与你们一样，於投资方面绞尽脑汁。不过，我相信以往的表现都不比任何投资银行的表现差，所以我对他极有信心。他现时采取的方法是相当保守，亦方便保护我们港元的稳定，另一方面使到我们回报率没有太多的波动。在我所知，他们以往做的工作都是值得赞许的，现时的情况，这一两年，我相信特别今年内外汇波动情况这么大，这工作相当艰巨，但我希望李议员及各位同事对他有信心。
李国宝议员：主席女士，很多国家的政府为要提高储备的投资回报，成立主权基金，政府有没有考虑我们成立主权基金？
行政长官：现时我们外汇基金的管理交予金管局来办事，他们亦有外汇基金，他们有外汇谘询委员会，谘询委员会为一个法定机构，不是一般的谘询委员会，对於其投资的策略，不单是以金管局自己的工作经验去工作，亦得到香港很多人的指导，以往你知道做谘询委员会，李议员你亦做过这个委员会的委员，你都知道其投资策略，亦参考你们的意见、市场的意见，我相信它继续会这样做。
陈智思议员：行政长官，香港的市民、传媒和立法会对公务员的要求是愈来愈高，一方面要他们在指定时间内达到服务的承诺，一方面又要面对愈来愈严格的公众诉求和舆论监察。行政长官，你会否担心公务员队伍在不断增加的压力之下，会出现少做少错的情况？在应付各式各样的民生诉求和问责情绪日益高涨的同时，你会怎样去支援公务员队伍呢？怎样去鼓励他们积极主动和有创意去服务市民呢？
行政长官：陈议员，我很相信现时投身公务员有大志的年青人，亦明白现在我们在运作里面的社会环境是怎样。当然我们有不同的诉求，但亦有不少人有参与这个公务员体制的热忱。我们见到，譬如我们政务官每一年的招募行动，亦吸引到数以万计的年青人，每个人是有大学学位的，以高级数的大学学位来参与竞赛，我很相信这个招募方面是没有问题的。最重要就是，工作以后，我们是否保持热诚，一直做到作为终身的事业呢？这个是要用现代化的科学管理来做这件事，另外加上要市民和他们觉得有一个充分的回报，必须不是单纯金钱上、年资上的回报，是他们工作上能够达到他的目标。如果达到这个目标的话，一定要做些事，你不做不错根本得不到回报。我想最重要的是，公务员的回报就是他们自己努力付出的汗水，得到政策的更改，市民生活的提升，这些是他们最大的回报。如果有意参与这个公务员体制的同事，和各位一样，最重要都是要工作、要投入，我相信将来都会一样。但我们知道工作环境是跟社会而变动，当然这个是需要互动的，那方面多些付出，亦希望议员方面对他们多些包容。那么你会发觉，我很相信，就是公务员的士气亦不会受损，议员方面监察公务员更加容易。
陈智思议员：行政长官，你觉得刚才我所说的少做少错的情况，其实是否很普遍，在现时的公务员体制里面呢？
行政长官：我自己觉得，接触到的公务员都相当积极。但无可否认，有一件或两件事发生之后，他们觉得是不值的话，当然特别是高级公务员，在士气上一定会有影响的，有一两次发生的事我们可以见得到。譬如有一两个秘书长，他们发觉，他们被不公平处理的时候，经过很多次在立法会或者在内部受到压力的时候，他们觉得不公允时，一定会有些反响的，但这些情绪的反响是人之常情。所以每一个主要官员，特别是我自己、政务司司长、财政司司长，一定要努力，解释事件的来源。对於有问题要解决，我们去解决，对於可以缓和那个心理上的压力，我们亦应该做多些，更加是一定要得到监察机构，特别是立法会的谅解。没有一个人是完美的，每个人在做事方面都会有漏洞，有时要采取一些包容的态度。
（待续）
完
２００８年７月１６日（星期三）
香港时间１８时２０分
