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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（八月八日）出席永不放弃同学会2015毕业典礼后，就德尔斯公司欠薪事宜与传媒的谈话内容：
记者：（劳工处）处方现在有没有查到DSC（德尔斯公司）的欠薪是否涉及刑事成分，或是否蓄意欠薪？
劳工及福利局局长：首先这事件有几个部门也很关注，你也知道，警方已经通缉该公司的东主；海关亦正循《商品说明条例》方面跟进；消费者委员会亦很关心。劳工处一定会尽全力协助员工就业，以及在补偿方面，这两方面去做工夫。就透过破产欠薪保障基金提供垫支方面，（劳工处）在星期一有个会议，亦会要求公司的负责人出席。若公司负责人出席，我们亦希望他会出席，可以即席解释事件，还有若证实他是没有能力偿还债项和发放薪金的话，我们便可以即时免去要到劳资审裁处的程序，让员工可以早些取得破欠基金的支援，这是重要的。所以星期一是关键的，我们希望负责人能够出席会议，处理这件事，能够有个交代。这是第一件事。
第二，务实一点的做法，员工也要就业，破产欠薪保障基金只是作部分垫支，这不可以是长期的。所以在就业方面，若他们是有心去找工作，问题是不大的，因为我们有几个途径去帮忙他们。第一，我们有十三个就业中心，全面的设立特别柜位服务（予受影响员工）；第二，在七月劳工处收到的123 400个私人企业空缺中，有约17 000个是来自零售业的。即是说若他们想继续在零售业工作，是有一定的空缺存在。另外，我们在本月十九日在沙田大会堂有个为期三天的大型招聘会，有58 000个职位，当中很多与零售有关。劳工处亦在湾仔税务大楼有一所零售业招聘中心，每天也在运作，欢迎雇主在那里进行招聘工作和面试。所以我觉得在就业方面，只要他们是有意欲去工作，我相信找到一份工作绝对不是难事。
所以我们几条腿走路，第一，讨回公道，一定要雇主出来解释情况。若我们启动破欠基金，我们一定尽量把程序压缩，因为若负责人不出席，我们一定要转介劳资审裁处（劳审处），劳审处亦要排期，我们亦要求劳审处尽量协助，看看可不可以加快去处理。另外根据法律的要求，要取得破产欠薪保障基金（的特惠款项），一定要清盘。若没有其他的债权人清盘，要靠这些员工的话，我们亦会协助他们到法律援助署取得法援，以尽快启动清盘的程序。我们一定是争分夺秒地为他们的劳工权益出力。
完
２０１５年８月８日（星期六）
香港时间１８时４８分
