公司董事因欠薪及未有履行劳资审裁处判令被判监禁
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宏健有限公司的董事因违反《雇佣条例》，被劳工处检控。今日（二月七日）在东区裁判法院被判监禁四星期，缓刑十八个月。
上述公司没有按照《雇佣条例》的规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内，支付其雇员工资及终止雇佣合约的款项。此外，该公司亦没有按照《雇佣条例》的规定，在劳资审裁处判令的指明日期及判令日期后十四天内，支付根据该等判令须支付的款项给雇员，涉及款额约为九万四千元。
上述公司没有支付工资及终止雇佣合约的款项的罪行，以及没有按照劳资审裁处判令须支付款项的罪行，是在公司董事的同意、纵容，或归因於董事的疏忽下而犯有的，其因而被定罪。
完
２０１４年２月７日（星期五）
香港时间１６时４５分
