公司因迟付工资被判罚款

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　　MS Services Center Limited因违反《雇佣条例》有关支付工资的规定，被劳工处检控，今日（七月十八日）于东区裁判法院被判罚款合共六万四千元。

　　上述公司没有按照《雇佣条例》第二十三条的规定，在工资期届满后七天内支付工资给五名雇员，涉及款额约为二十五万四千多元。

　　劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》发放工资给雇员。」

　　发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭力保障雇员的法定权益。」

完

2016年7月18日（星期一）
香港时间16时22分

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