公司因违反《雇佣条例》被判罚款九万元
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上述公司没有按《雇佣条例》的规定，在两名雇员的雇佣合约终止后七天内支付工资及代通知金，涉及款额共约二十六万元。上述公司亦没有在劳资审裁处（劳审处）裁断款项到期日后十四天内，根据判令向该两名雇员支付约二十八万元的裁断款项。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定，在法定期限内向雇员发放工资，以及按劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付裁断款项。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2022年11月21日（星期一）
香港时间18时35分
香港时间18时35分