永旺（中国）有限公司因违反《雇佣条例》的规定，被劳工处检控。该公司今日（十一月二十一日）在观塘裁判法院被定罪，被判罚款九万元。此外，法庭亦命令该公司须向有关雇员支付尚欠的款项，合共约二十八万元。

　　上述公司没有按《雇佣条例》的规定，在两名雇员的雇佣合约终止后七天内支付工资及代通知金，涉及款额共约二十六万元。上述公司亦没有在劳资审裁处（劳审处）裁断款项到期日后十四天内，根据判令向该两名雇员支付约二十八万元的裁断款项。

　　劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定，在法定期限内向雇员发放工资，以及按劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付裁断款项。」

　　​发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」

完

2022年11月21日（星期一）
香港时间18时35分