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立法会:劳工及福利局局长就「设立香港劳动模范评选机制」动议辩论开场发言(只有中文)
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  以下是劳工及福利局局长孙玉菡今日(五月二十三日)在立法会会议上就「设立香港劳动模范评选机制」动议辩论的开场发言全文:
 
主席:
 
  首先我感谢陈颖欣议员提出这项议案,以及颜汶羽议员提出的修正案。陈颖欣议员提出的议案与政府一向表扬及嘉许优秀雇员的工作不谋而合。
 
  香港的雇员以高效、灵活和勤奋见称。我们的劳动人口里,既有经验丰富的老行尊,在其专业倡导同行;亦有满腔热诚的初生之犊愿意在工作岗位发热发光。他们都致力促进雇主的业务发展,对香港的繁荣发展作出重大贡献。
 
  一直以来,政府相当重视弘扬劳动精神,彰显劳动价值。香港特别行政区成立不久,便由一九九九年起将劳动节定为法定假日,并每年都举办劳动节酒会,表扬劳工的付出及贡献。行政长官在今年酒会致辞时,强调「政府会继续与劳资双方紧密沟通,共同推动香港经济的持续发展,为打工仔女谋福祉、添幸福、让市民安居乐业,共同分享经济发展的成果。」
 
  陈颖欣议员的议案倡议设立社会广泛认可的劳动模范评选机制,我深表赞同。正如颜汶羽议员提出的修正议案所述,员工是企业的宝贵资产;要为资产「增值」,社会应加以鼓励和培育。同时,很多雇主亦认同劳资双赢的重要,积极采纳以雇员为本的良好人事管理措施,通过奖励及嘉许员工提升士气;而雇员亦能从中获得工作满足感,更有动力在工作中力臻完善。
 
  有关的政府决策局、政府部门及法定组织联同社会各界举办不同类型的评选或嘉许活动,肯定和表扬在各范畴取得卓越表现的优秀雇员。我会在仔细聆听议员的发言后,在总结发言时简介和分享一些评选或嘉许活动,以及政府未来在这方面的工作。
 
  多谢主席。
 
2024年5月23日(星期四)
香港时间9时23分
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