立法会：劳工及福利局局长动议二读《2021年雇员补偿（修订）条例草案》致辞全文（只有中文）
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主席：
我动议二读《2021年雇员补偿（修订）条例草案》。条例草案的目的，是扩大《雇员补偿条例》的保障范围至涵盖雇员在「极端情况」下上下班途中遭遇意外受伤或死亡的情况。
政府于二○一八年九月超强台风山竹袭港后进行了跨部门检讨，以改善日后应对超强台风或其他大规模天灾的准备、应变和善后工作的机制；其中一项成果是制定了「极端情况」下有关工作安排的措施。如因超强台风引致「极端情况」，政府会审视及因应情况，于香港天文台把八号台风警告改为三号台风警告前，作出适用于全港的「极端情况」公布。在有关公布中指明「极端情况」存在的期间，除与雇主就「极端情况」出现时订立有上班协定的必要人员外，市民在八号台风警告取消后的两小时应留在原来地方或安全地点，而非立即启程上班或外出。政府会在公布「极端情况」生效的首两小时内继续审视情况，并再公布会否延长「极端情况」的期限。除超强台风吹袭的情况外，政府亦可能会因应其他大规模天灾的实际情况而作出「极端情况」公布。
现时，《雇员补偿条例》保障在受雇工作期间因工遭遇意外以致受伤或死亡，或因工作的性质引致患上该条例订明的职业病的雇员，让他们可根据该条例的规定，在不论过失的前提下，尽快获得雇员补偿。同时，《雇员补偿条例》在特定情况下就往返工作地点的雇员提供雇员补偿保障，包括在八号或以上热带气旋警告讯号或红色／黑色暴雨警告讯号生效期间，雇员在该日的工作时间开始前四小时内，以直接路线由其居所前往其工作地点途中，或在该日的工作时间终止后四小时内，由其工作地点前往其居所途中遭遇意外受伤或死亡，会被视作在受雇工作期间因工遭遇意外而引致。
考虑到雇员在「极端情况」下上下班途中可能会如在八号或以上热带气旋警告讯号或红色／黑色暴雨警告讯号生效期间的情形，身处的环境危险性比较高，我们认为向有关雇员提供充足的雇员补偿保障是必要和合理。因此，条例草案建议将雇员在「极端情况」下上下班的情况纳入《雇员补偿条例》的保障范围内。此举将让相关雇员可如八号或以上热带气旋警告讯号或红色／黑色暴雨警告讯号生效时上下班一样，在雇员补偿方面受到相同的保障。
我们在拟订立法建议时，已谘询劳工顾问委员会和立法会人力事务委员会的意见，他们对建议均表示支持。
我恳请各位议员尽早通过条例草案，令建议可于即将来临的台风季节前实施，为因上述情况受伤雇员或死亡雇员的家属提供更大的保障。
多谢主席。
完
2021年2月24日（星期三）
香港时间13时27分
香港时间13时27分