劳工及福利局局长就强积金「对冲」安排和法定最低工资水平与传媒谈话内容（只有中文）
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记者：局长，想问新的最低工资今日实施，是否看到有些行业即时调高工资？亦有说法指，最低工资仍然较低，跟不上通胀，连一个汉堡包餐都买不到，你有何看法？
劳工及福利局局长：最低工资委员会在建议增加幅度至每小时34.5元时，已经考虑了一系列因素。事实上，我们看看上一次最低工资调整是二○一五年五月，直至今年三月，通胀是百分之三点八。而今年我们建议由每小时32.5元增加至34.5元，幅度是增加了百分之六点二，是高于通胀的。
记者：现时最低工资是每两年检讨一次，之前特首选举的时候，有些候选人的政纲指可以改为一年一检，你有何看法？
劳工及福利局局长：事实上，现时《最低工资条例》已经容许至少两年要检讨一次，如果有需要的时候，可以缩短检讨时间。最低工资由二○一一年至现在，实行了只有数年，经过了三次调整。我们看到最低工资实施以来，效果都是正面的。第一，我们看到整体失业率其实比实施最低工资时，下跌了百分之零点四，而劳动人口反而增加了超过28万，其中超过七成是妇女。我们看看最低「十等分」组别的工人工资，由最低工资实施到现在，整体增加了百分之四十九点四。 扣除通胀后，实质增幅是超过百分之二十。我们看到，现行安排是行之有效。当然，我们会继续密切注视，在有需要的时候，我们再看看是否有需要更改做法，但现在我们看到现行安排是适合的。
记者：强积金「对冲」安排方面，最近商界抛出一些新方案，指不用取消「对冲」，但政府和雇主各自多供百分之一的强积金。现在谘询持份者的进度如何？政府会否采纳这些建议？
劳工及福利局局长：《施政报告》就着取消强积金与长期服务金和遣散费「对冲」的安排，提出了一个具体建议，希望以这个建议作为基础，引发其他讨论。我们在过去几个月，与主要持份者，包括商界和劳工界交换意见。他们提出了一些建议。我们会审视这些建议，并期待在今届政府任期完结之前，敲定最终方案。
记者：立法会会讨论《2017年拨款条例草案》（条例草案），有泛民议员扬言会拉布，你自己是否担心拉布会令到拨款不能如期通过，影响需要领取津贴的人？
劳工及福利局局长：是的，所以我们都希望议员尽快通过条例草案，因为大家都看到，无论我们在《财政预算案》和《施政报告》，都建议了优化长者生活津贴和提出纾困措施，即是无论是综援（综合社会保障援助计划）、伤残津贴、高龄津贴、长者生活津贴，以至低收入在职家庭津贴和鼓励就业交通津贴，我们都会额外发放津贴，所以我在此呼吁议员尽快通过条例草案，让市民更早可以受惠。
记者：「对冲」方面，完全不取消「对冲」会否是局方其中一个考虑方案？
劳工及福利局局长：其实《施政报告》已经说得很清楚，我们的前提是就着取消强积金「对冲」安排的方向去做。当然，如果朝着这个方向安排，我们一定会平衡雇员的权益，和雇主特别是中小企的承受能力，以及对整体社会经济的影响，作出适当的安排。在这方面我们会小心考虑，我们期待在今届政府任期完结之前敲定最终方案。
完
2017年5月1日（星期一）
香港时间17时31分
香港时间17时31分