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以下是署理政务司司长张建宗今日（六月九日）出席2016屯门龙舟竞渡颁奖礼后，就退休保障和救生员罢工与传媒的谈话内容∶
记者：积金局建议给予税务优惠予月薪三万元或以上的人士，希望他们作更多自愿性供款，这建议是否可以接受？现在似乎很多人对自愿性供款有忧虑，是否能有这么多人参加？
署理政务司司长：首先，强积金自愿性供款在近年是有增加，这增加是一个健康的好现象，即是多了雇员和雇主在法例规定以外进一步自己供款，对雇员和雇员的家人来说有帮助。所以在我们的（退休保障）谘询中，我们亦希望能鼓励这件事的发生。政府最后的方案会否有税务优惠，一定要在全盘考虑后作出决定。
记者：三万元是否一个比较合理的门槛？
署理政务司司长：这门槛是与强积金供款额的要求一致的。我们认为所有这些建议都是务实和有建设性的，我们一定会在厘定未来方向的时候充分考虑这些建议。
记者：今早有一些救生员罢工，表示政府的职系安排不是太好，亦剥削了他们请假方面的权利，你有什么回应？
署理政务司司长：首先，据我的理解，有部分救生员采取了工业行动。我呼吁救生员冷静和保持与康文署对话，因为我知道康文署一直都有与有关的工会有沟通，我相信透过大家对话，问题始终都能解决，公众利益要放在首位。
记者：有关一名前劳工处官员……
署理政务司司长：这是个别人士行为，他以前曾担任公职，但早已退休，所以不会评论他们个别的行为。
记者：积金局有第二个建议，他们亦认为「对冲」违背了退保的理念。既然积金局都这样说，能否加强动力予政府取消「对冲」机制？
署理政务司司长：积金局的立场是与政府的立场一致的。在强积金「对冲」的议题上，政府的看法是很清楚的。我们认为强积金作为退休保障的第二条支柱，如果「对冲」安排不改变、不作优化以保障员工权益，始终他们的退休金是会流失，所以我们认为一定要处理这问题。问题是以什么方法平衡雇主和雇员的利益，所以当我们全盘考虑未来路向的时候，首先要考虑其历史背景，第二就是在保障雇员权益之余，亦须看看如何减轻或纾缓特别是中小企的冲击，我们会考虑这一连串的问题，希望可以找到一个平衡和各方都可以接受的方案。
完
２０１６年６月９日（星期四）
香港时间１５时５７分
