Integra-IT Hong Kong Limited因违反《雇佣条例》有关支付工资的规定，公司的有关负责人被劳工处检控，今日（五月二十六日）在东区裁判法院被判社会服务令150小时。　　　

　　上述公司没有按《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予三名雇员，涉及款额约为九十七万元。

　　该公司没有按法定期限支付工资的罪行，是在该名有关负责人的同意、纵容或归因於他的疏忽下犯有的，故该名有关负责人被法庭裁定罪名成立。

　　劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主及公司负责人发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》发放工资给雇员。」

　　发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭力保障雇员的法定权益。」

完

２０１６年５月２６日（星期四）
香港时间１５时５０分