公务员事务局发言人表示，局方在今日（五月二十五日）收到薪酬趋势调查委员会二○一六年薪酬趋势调查报告书，并从其载述的「薪酬趋势总指标」扣减「公务员递增薪额开支」后，得出「薪酬趋势净指标」：

　　　　　　　　　　　　　公务员递增
　　　　　　　　　　　　　薪额开支
　　　　　　　　　　　　（占二○一五
　　　　　　　　　　　　　至一六年度
　　　　　　　　　　　　　公务员薪酬
　　　　　　　　薪酬趋势　　总开支　　　 薪酬趋势
薪金级别　　　　总指标　　　的百分比）　 净指标
　　　　　　　　（a）　　　　（b）　　 （a）减（b）
－－－－　　　　－－－－　－－－－－－　－－－－－
高层　　　　　　　5.28%　　　1.09%　　　　4.19%
（月薪$62,236
至$127,250）

中层　　　　　　　5.69%　　　1.01%　　　　4.68%
（月薪$20,305
至$62,235）

低层　　　　　　　4.90%　　　1.82%　　　　3.08%
（月薪
$20,305以下）

　　发言人说：「薪酬趋势调查是一个行之已久的机制，具公信力和可靠性，所得出的『薪酬趋势净指标』将被行政长官会同行政会议连同香港经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气等因素在决定二○一六至一七年度公务员薪酬调整时一并考虑。」

　　根据既定做法，职方将向政府提出二○一六至一七年度公务员薪酬调整的要求，而公务员事务局会就此与四个中央评议会职方及四个主要跨部门公务员工会的代表会面，并把他们的意见向行政长官会同行政会议转达。

完

２０１６年５月２５日（星期三）
香港时间１９时３７分