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以下是劳工及福利局局长张建宗今晚（四月十五日）出席仁爱堂董事局交代就职晚宴的致辞全文：
邓锦雄主席（仁爱堂第三十七届董事局主席）、史颜景莲主席（仁爱堂第三十六届董事局主席）、Sir David（晚宴主礼嘉宾钟逸杰爵士）、各位副主席、各位总理、各位嘉宾：
我非常高兴出席新一届仁爱堂董事局交代就职晚宴，见证这个匡老助弱，与政府合作无间的伙伴机构的丰硕成果。
仁爱堂自上世纪三十年代成立以来已开始赠医施药、扶贫赈灾，并於一九七七年注册为非牟利慈善团体；一九八二年开始接受政府资助，发展至今服务涵盖福利、教育、医疗、康体等范畴，服务单位遍及香港各区。在屯门区，仁爱堂更是首屈一指的社会服务机构。
在今个财政年度，仁爱堂获社会福利署资助拨款接近9,240万元，透过辖下20个服务单位，为弱势社群包括儿童、长者以至残疾人士，提供适切服务，受惠的市民与日俱增，与特区政府致力关顾有需要人士的政策方针一脉相承。
本届政府致力建立关爱共融的社会，在二○一六一七年度，政府投放於三大民生政策范畴－－即教育、医疗和社会福利的预算经常开支为1,980亿元，占政府经常开支六成，较十年前增加超过八成。至於劳工及福利局（劳福局）方面，在二○一六
一七年度，社会福利的经常开支预算为662亿元，占整体政府经常开支百分之十九，与去年的580多亿元相比，增加了70多亿元，共上升了百分之十三，是政策局中增幅最多的一个。此外，二○一五
一六财政年度的福利经常开支为597亿元，较二○一二
一三财政年度的428亿元，上升了169亿元，增幅达百分之四十，远高於同期整体政府经常开支百分之二十四的增幅，可见政府的承担和诚意。
在此，我感谢仁爱堂响应政府的呼吁，参加了由劳福局联同康复谘询委员会、香港复康联会及香港社会服务联会推出的《有能者．聘之约章》及共融机构嘉许计划，成为共融机构，推动残疾人士透过就业融入社会。我欣悉仁爱堂计划把残疾员工的比例增至百分之二，又制订雇用残疾人士和采用复康性质社会企业服务的指引，并於公开招聘时使用劳工处展能就业科的服务。仁爱堂作为香港最具规模的社福机构之一，身体力行，积极雇用残疾人士。您们的响应，实有助香港社会建立伤健共融的气氛，亦让更多残疾人士融入仁爱堂的大家庭，贡献所能，造福社群。
为了支援妇女兼顾工作和家庭的需要，劳福局推出措施以加强幼儿照顾服务，其中包括分阶段在需求殷切的地区内的资助幼儿中心及幼稚园暨幼儿中心，大幅增加约5 000个服务六岁以下儿童的「延长时间服务」名额，以纾缓在职父母的压力，其中约1 200个名额已在二○一五一六财政年度提供。由二○一五
一六财政年度起，我们亦向提供「延长时间服务」和「暂托幼儿服务」的单位提供额外资源，加强督导及行政支援。我深信仁爱堂辖下多间幼稚园暨幼儿中心会继续支持我们上述所推行的措施，以回应社会上对幼儿照顾服务的需求。
除此之外，仁爱堂也一直为基层儿童的未来作出贡献。自二○一二年至今，仁爱堂共推出了三个儿童发展基金计划，已惠及超过300名基层儿童，让他们扩阔视野，并协助他们规划未来。
多年来，仁爱堂一直与政府合作无间，充分发挥「仁间有爱」的宗旨。
展望未来，我们仍需要像仁爱堂这样富有经验、紧贴社区脉搏和充满热诚的机构，支持香港的福利事业发展。我深信在邓主席、各位副主席和总理的领导下，仁爱堂必定能够创新发展，让更多的弱势社群受惠。在此，我祝愿各位身体健康、家庭幸福。多谢。
完
２０１６年４月１５日（星期五）
香港时间２１时１１分
