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劳工及福利局局长张建宗今日（二月二十九日）表示，政府将继续以多管齐下的方式，支援残疾人士就业，让他们发挥潜能。政府今年将透过三项试验计划，进一步鼓励残疾人士就业，从而鼓励共融文化，建立关爱互助的社会。
张建宗今日主持由劳工及福利局（劳福局）举办的2015-16年度《有能者．聘之约章》及共融机构嘉许计划（《约章》计划）颁奖典礼暨共融机构分享会。典礼表扬以创新形式提升残疾人士受聘机会的机构及杰出导师，让参与雇主机构和雇员分享促进残疾人士就业的经验。是次典礼亦为「欣赏香港」运动的活动之一，向各积极落实《约章》的共融机构致意。
劳福局、康复谘询委员会、香港复康联会及香港社会服务联会于二○一三年九月推出《约章》计划，透过商界、公营机构、资助和非政府机构，以及政府部门等携手合作，采取一系列的共融措施，鼓励各行各业的雇主为残疾人士提供更多实习和就业机会，缔造无障碍的共融工作间。
《约章》计划推出至今广受欢迎。张建宗致辞时说：「我很高兴《约章》计划推展至今获得社会各界的持续支持，现时已有509间机构，包括约114间中小型企业，参与《约章》计划。」
张建宗说：「我们一直以来透过三管齐下的措施，促进残疾人士就业，包括为残疾人士提供职业康复及培训服务、为残疾人士在公开市场提供就业配对服务，及透过鼓励成立社会企业为残疾人士创造就业机会。」
张建宗表示，政府今年会推出三项试验计划，进一步鼓励残疾人士就业，包括：提高在综合社会保障援助计划下的残疾受助人豁免计算入息上限；向获聘于有薪工作而符合工时及入息等要求的「高额伤残津贴」受惠人，提供额外每月津贴以聘请照顾者协助其日常生活；以及加强劳工处对残疾求职人士的就业及辅导支援。
出席典礼的其他主礼嘉宾包括劳工及福利局常任秘书长谭赣兰、康复谘询委员会（委员会）主席杨国琦、委员会辖下就业小组委员会主席黄锦沛、香港社会服务联会行政总裁蔡海伟和香港复康联会主席张伟良。
张建宗和各主礼嘉宾在典礼上颁发「共融机构创新奖」和「共融机构杰出师友奖」予机构代表。「共融机构创新奖」嘉许以创新形式提升残疾人士受聘机会，为他们创造职位、新工种或重整工序的共融机构；而「共融机构杰出师友奖」则嘉许在共融机构内协助残疾雇员适应工作和融入工作团队的导师。
典礼期间亦播放杰出得奖机构的真实个案短片，并由雇主代表和残疾雇员亲身分享他们促进残疾人士就业的经验。有出席分享会的残疾雇员表示，感谢雇主视他为普通员工，助他规划职业生涯。亦有精神病康复者指自己在接受雇主培训后，晋升管理层，能以自身的经验帮助其他残疾雇员面对困难与挑战。
参与《约章》计划的机构名单已上载劳福局《约章》计划网页供各界参阅（www.lwb.gov.hk/charter_scheme），并定期更新。劳福局将继续积极推行《约章》计划，并会因应运作经验，以及参与机构和持份者的意见，适时引入优化措施，以便更有效推动残疾人士就业。
完
２０１６年２月２９日（星期一）
香港时间１８时４９分
