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以下是公务员事务局局长张云正今日（一月十八日）在立法会公务员及资助机构员工事务委员会会议，简介二零一六年《施政报告》中有关公务员事务局的政策措施的开场发言全文：
主席、各位议员，二零一六年《施政报告》及《施政纲领》中有关公务员事务局的政策措施已载於向秘书处提交的文件中，我在此仅作简短补充。
第一项新措施是改善为公务员和合资格人士提供的医疗及牙科福利：我们将於西贡增设第六间公务员诊所，并在梨木树大幅增设七间修复齿科手术室。
门诊方面，我们现正筹备第五间公务员诊所的落成工作，待第五和第六间诊所相继在本年年初及二零一八至一九年度投入服务后，网络将平均分布於港岛（两间）、九龙（一间）、新界（三间），为在不同地区居住或工作的同事带来更大方便。该六间诊所共设44间诊症室，相比二零零九年期间只有20间增加超过一倍，显示政府对服务需求作出了正面回应。
齿科方面，我们计划把修复齿科手术室大幅由五间逐步扩展至12间，以处理较为复杂的个案。所有新手术室启用后轮候时间将由现时的26至42个月缩短至20至30个月。
我们准备在二月的委员会会议上就公务员和合资格人士的医疗及牙科福利汇报最新进展，届时各位议员可以再作深入讨论。
第二项新措施是增加「公务员事务局局长嘉许状计划」下每年的嘉许名额。正如我在去年十一月的委员会会议上透露，为表扬工作表现持续优秀的人员，我们会把名额从下一个财政年度起由80个增加至100个。
持续推行的措施则包括延长公务员的服务年期，以应对人口结构转变和人力需求；藉定期进行的三项调查确保公务员薪酬与私营机构大致相若；为公务员提供一些多元化学习机会，让他们具备适当的技能和知识以提供优质服务；维持一套严谨而有效的纪律处分制度，对行为失当的公务员作出适时的惩处；巩固与公务员队伍的伙伴合作关系，加强沟通与信任；确保残疾人士或少数族裔在投考政府职位时，与其他应征者一样继续享有平等机会等。
公务员同事面对日益增加的工作量，特别关心人手问题。就此，我希望指出，公务员职位过去多年来都有一些相当可观的增长，二零零七至零八至二零一三至一四年度增长约1%，二零一四至一五年度的增长是1.5%。根据二零一五至一六年度财政预算，截至本年三月底的编制达到176 448个职位。有关二零一六至一七年度的情况将於二零一六至一七年度《财政预算案》中公布。
服务种类多元化，市民期望上升，对前线员工确实是加大了很多压力。在我走访不同部门时，虽然大家都对现时工作的担子，向我表达一些意见，但我亦深深感受到同事对自己的工作是抱一份执
和热诚。正因如此，行政长官在施政报告中也特别向所有紧守岗位、全心全意配合特区政府施政的公务员表示衷心谢意。
展望未来，我们会继续致力维持一支高效质优、廉洁尽责的团队，确保公共服务能与时俱进，达到社会上的要求。
主席，我简介完毕，欢迎议员作出提问。
完
２０１６年１月１８日（星期一）
香港时间１３时２２分
