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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（十一月十六日）出席2015年「丰营商新动力」奖励计划颁奖典礼的致辞全文：
陈庆耀主管（丰香港工商金融中小企业主管）、查逸超主席（商界环保协会主席）、蔡海伟行政总裁（香港社会服务联会行政总裁）、郑文聪教授（香港工业总会主席）、李志明会长（香港人力资源管理学会会长）、各位政府的同事、各位嘉宾、朋友：
我很高兴出席2015年「丰营商新动力」奖励计划颁奖礼，与众多充满经济活力和
重社会责任的中小企业，一同分享他们努力的成果，同时宣扬企业社会责任和可持续发展的重要信息。
首先，我衷心感谢丰银行，为中小企打造了一个重要的学习平台，让它们从中掌握企业可持续发展的营运范例及最佳运作守则，并嘉许表现优异的企业，更透过设有包括社区参与、绿色成就及雇员关怀共三个奖项组别，嘉许表现优秀的企业。「
丰营商新动力」由二○○四年成立以来，转眼已踏入第十一个年头，今年以「推动生机，驱动商机」为主题，藉此提升企业的竞争力及生产力。
计划有口皆碑，获得不少中小企踊跃响应参与，今年共收到1 620份申请，创历史新高，当中包括662个中小企，比上年增加了一成半，其中有359个参赛企业更是第一次参加，成绩令人振奋。
香港的企业超过百分之九十八是中小企，资源比不上大企业，今日获奖，证明中小企绝对有能力履行企业社会责任。我今天颁奖给在座的中小企代表，嘉许你们作为杰出企业的努力，可说别具意义。说到底，企业亦是有机体，是由人组成的组织，有感情及感觉，是不折不扣的「Living Business」。因此，企业社会责任就是对人的责任──对员工、对客户、对周遭环境、社群的投入和关爱。你们在环境保护、社区参与及雇员关怀这三个范畴，贡献良多，值得称许，不少企业更从中确立自己的致胜之道。
事实上，没有一个地方能单靠政府独力缔造关爱社会。为了调动企业和民间团体的积极性，一同促进弱势群体的福祉，积极实践民、商、官三方协作，是特区政府的政策方针，也是全面推动关爱文化的最佳策略。
在劳工及福利政策的范畴上，政府锐意建立一个互助共融的社会，因此扶贫、安老、助弱、培幼提升为施政的重点。政府於二○一五至一六年度的经常开支中，用於社会福利的经常开支高达597亿元，占整体政府经常开支18.4%，仅次於教育所占的22%，较上年度的545亿元，增加9.5%。而我们的其中一个重要方针，是透过全面起动商界，加强民商官协作，共同扶助弱势社群。
为贯彻推动民商官三方协作的精神，特区政府向两个重要政策平台增加注资，即向携手扶弱基金注资四亿元，鼓励更多民商官共同扶助弱势社群的项目，其中的二亿元会作为专款，为基层家庭中小学生推行更多课余学习和支援项目；我们亦打算向帮助儿童扩阔眼界、规划未来的儿童发展基金注资三亿元，以惠及更多基层儿童。
最后，我希望感谢各个支持和参与计划的企业、机构，携手为社会注入动力。我期望「丰营商新动力」计划会得到更多中小企热烈响应，分享经验，与社会持份者共创双赢，让香港变得更关爱。多谢大家。
完
２０１５年１１月１６日（星期一）
香港时间１７时２２分
