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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（十月二十二日）出席中电就业资讯日启动礼后，就标准工时、强积金对冲和dbc数码电台裁员与传媒的谈话内容：
记者：标准工时……有立法会议员担心行政长官梁振英任期内能否实施，觉得当局有心拖延……
劳工及福利局局长：事实上标准工时委员会在过去两年多做了大量相当有用的工作。其工作时间表其实大家一向也知道的，就是有三年的任期，至明年的三月底，三年的任期便会完。所以，仍有半年的时间，他们有很多工作要做。现在已到了一个颇关键的时刻，我相信大家也要继续给他们空间、给他们时间，绝对不存在拖延的现象。事实上，他们是争分夺秒。过去的一段日子，大家也知道了，委员会进行了一个大型的数据搜集，亦进行了地区谘询、与不同界别的谘询，也进行了家访一万个住户的调查，分析数据。整体上来说，最后也是以数据为依归，理据和数据决定我们香港工时政策的路线应怎样走。所以，第一，并不存在拖延。第二，时间表方面，其实我们也是按照进度，在明年三月底前──他们的任期为期三年──目的是希望向政府提交建议，报告香港的工时政策应该如何。
记者：劳方有机会不再开会，会否担心影响进度，最终不能够在今个立法年度……
劳工及福利局局长：所以我亦公开呼吁劳顾会内六位身兼标准工时委员会的成员，希望他们能够继续留任，千万不要离开委员会。因为正如我刚才所说，现在是关键时刻，我们希望能够掌握好时间，待委员会在三月底前可以交报告予政府，让政府可以──行政长官今日亦强调，我们会尽快处理，作出决定应怎么做。
记者：如果取消强积金对冲的机制，行政长官梁振英说已有决心……
劳工及福利局局长：强积金对冲的议题，大家也知道，是一个稍为、比较上更复杂的问题，亦有其历史背景，因为二十年前在通过法例时，当时的环境是容许对冲的，是法例上容许的。但时移世易，今时今日的环境，外判的情况比较普遍，所以引起大家的关注，就这点政府是知道市民的诉求，行政长官在选举期间亦有一个承诺，说可否逐步将对冲的比例缩减。我们一向都是听大家的意见，分析劳资双方面的看法。去到一个阶段，我们在年底会就退休保障的发展前路作一个谘询，是一个退休保障的谘询，是扶贫委员会主导的一个谘询。在谘询过程中，亦会看看香港退休保障系统内的数条支柱，其中一条支柱就是强积金。在检视这条支柱时亦一定会将对冲的议题拿出来让大家讨论，希望透过这个谘询，令社会有一个知情、深入的讨论，我们集思广益，凝聚共识，正如行政长官今早所说，只要有了共识，我们便更加容易进一步推动这件事。
记者：有关dbc数码电台裁员，有没有收到员工求助？
劳工及福利局局长：我们有留意dbc的裁员事件，亦是关注的，暂时劳工处仍未收到员工的求助。但任何员工如有疑问，有劳工权益的问题想要厘清的或想了解多一些，劳工处的分区办事处是很乐意提供协助，有关员工甚至可以随时致电劳工处热线电话2717 1771，我们可以转介予同事向他们提供一些资讯。
完
２０１５年１０月２２日（星期四）
香港时间１４时４５分
