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食物及徖生局局长谈公立医院医生薪酬
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  以下是食物及徖生局局长高永文今日(十月二十一日)与公立医院医生会面后会见新闻界的谈话内容:

食物及徖生局局长:正如我刚才与在这里聚会的医生所说,整个社会、市民大众、我自己,以及医院管理局(医管局)和政府的同事,其实都非常重视和认同医管局的医护人员和医生的工作。一直以来,他们都在一个要面对非常重大工作压力的环境下,努力不懈地服务市民。而且,当有重大事故发生时,例如传染病疫情或其他公共徖生事故,所有医护人员都紧守岗位,表现出其专业精神。因此,毫无疑问,政府的同事和医管局的管理层均十分认同这服务精神,而且都希望能够找出一个答案,可以解决这个(薪酬调整)问题。我认为这个问题基本上是可以解决的。按照我们的原则,医管局作为一个法定机构,是可以为其员工厘定薪酬架构。就这次百分之三的增薪上,我希望说清楚,其实每年公务员的薪酬调整也适用於医管局的同事,政府亦会就有关项目追加拨款给医管局。这次出现这问题,是每隔数年才进行一次的薪酬水平调查。按照我刚才所说的原则,医管局必须经过一个审慎的过程,考虑员工的士气、服务的需要、需要挽留足够医护人员,以及吸引新的医护人员,以确保公立医院服务能够维持高质素。经过这些考虑后,医管局还要考虑其财政承担能力,尤其是长远的承担能力,因为这是一项恒常性支出,而非一次性支出。我自己认为,以医管局现在的财政状况来说,其现金流在数年内应付是没问题的。因此,医管局要另外做一件事,就是要向政府证明,长远来说,在恒常性开支上也有能力吸收。我相信明日医管局举行会议,最重要的一件事,是我们的管理层要向医管局董事局成员解释整个安排后,获得医管局董事局认同这个方向和原则。然后就我刚才所说的两件事,即提出一个理据,以及长远来说,看看财务的承担,我相信时间不需太久。正如刚才(医管局行政总裁)梁贤医生所说,我也希望能够在两三个月内解决这问题。

记者:刚才你发言提到,公务员和医生不应该有矛盾,但在这件事,其实政府是否已制造了医生和政府之间的矛盾?

食物及徖生局局长:我相信无论是公务员或医管局的同事,其实都是香港市民所仰赖为他们提供一些很重要的公共服务的团队。过往大家所见的一些突发性和灾难性事件上,都看到公务员和医管局的医护人员其实都同心一致,肩并肩地服务香港市民。

记者:(有关医管局调整员工薪酬)

食物及徖生局局长:我相信更重要的是我刚才所说的原则,医管局作为一个法定机构,可以为自己员工厘定适当的薪酬待遇。当然在这个过程中,医管局要充分考虑使用公帑和资源的效率,以及其他相关因素。此外,亦要确保公共医疗服务不会受到影响。

记者:(有关政府增加拨款)

食物及徖生局局长:正如我刚才所说的原则,政府向医管局拨款是一次性,每年一笔的拨款。就有关拨款,政府亦给予充足弹性,让医管局适当调拨。

记者:(有关医管局的储备)

食物及徖生局局长:我想再说一次,这件事上,无论是医管局的管理层或政府的同事,都尊重我刚才所说的原则,亦希望为医管局的同事解决有关问题,不希望大家需要担心。不过,在某个阶段中,我们的确需要医管局的行政人员,向政府和董事局证明,长远来说,能以经常性的资源维持和吸收。

记者:(有关用於病人上的资源)

食物及徖生局局长:在整体拨款中,医管局当然有需要不断找办法,提升使用资源的效率。

(请同时参阅谈话内容的英文部分。)



2015年10月21日(星期三)
香港时间20时09分

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