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根据政府统计处今日（九月十七日）发表的最新劳动人口统计数字（即二零一五年六月至八月的临时数字），二零一五年六月至八月经季节性调整的失业率为3.3%，与二零一五年五月至七月的数字相同。就业不足率在该两段期间亦保持不变，维持於1.4%的水平。
与二零一五年五月至七月比较，在二零一五年六月至八月期间，各行业的失业率（不经季节性调整）变动不一，上升主要见於艺术、娱乐及康乐活动业、教育业及零售业，而下跌则主要见於建造业及运输业。就业不足率方面，各行业亦变动不一。
总就业人数由二零一五年五月至七月的3 797 800人，上升至二零一五年六月至八月的3 808 500人，增加约10 700人。同期的总劳动人口亦由3 931 900人上升至3 946 000人，增加约14 100人。
失业人数（不经季节性调整）由二零一五年五月至七月的134 100人，上升至二零一五年六月至八月的137 400人，增加约3 300人。同期的就业不足人数则由56 400人下跌至55 100人，减少约1 300人。
评论
劳工及福利局局长张建宗评论最新失业数字时表示：「劳工市场在二零一五年六月至八月大致维持稳定。经季节性调整的失业率维持在3.3%。总就业人数和劳动人口按年均续见温和增长。」
短期展望方面，张建宗说：「劳工市场前景在短期内会继续取决於整体经济表现。内外多项不利因素依然值得关注，包括环球经济增长放缓、金融市场愈趋波动以及访港旅游业持续疲弱。我们会保持警觉，密切留意有关发展，特别是低收入工人的就业情况。」
张建宗说：「为促进青年人就业，劳工处於本年五月至九月期间，为应届中学毕业生推出，『就业创前路』特备就业支援项目，亦透过『展翅青见计划』推出了一系列先导计划，为青年人提供更多和更多元化的在职培训机会。」
为协助中年及年长人士就业，劳工处推行「中年就业计划」，以鼓励雇主聘用年满40岁的失业求职人士，并为他们提供在职培训。雇主如透过计划聘用参加者并提供在职培训，可申请在职培训津贴，为期三至六个月。计划由本月（九月）起，已扩展至较受部分年长人士欢迎的兼职工作。
劳工处会继续举办大型招聘会，包括於十月七日及八日在湾仔修顿室内场馆举办的「开创新天地－中港企业招聘博览会」，共有40个雇主参与该招聘活动，提供不同行业的空缺，包括在内地的工作机会。全港各区的十三个就业中心亦会不时举办小型招聘会。此外，两所行业性招聘中心亦差不多每个工作天均会有饮食业及零售业雇主於中心内进行招聘，即场面见求职者。
进一步资料
失业和就业不足的统计数字，是根据持续进行的「综合住户统计调查」结果而编制。
二零一五年六月至八月的统计调查所用的样本，是通过一个根据科学方法设计的抽样系统选出，包括约25 000个住户，共约75 000人，以代表本港人口的情况。
统计调查是向样本中各住户内每名15岁或以上的成员进行访问，以搜集有关劳动人口特征的资料。
统计调查所采用有关失业及就业不足的定义，紧随国际劳工组织的建议。
每年出版四次的《综合住户统计调查按季统计报告》，详细分析劳动人口的特征。最新一期的报告载列二零一五年四月至六月的统计数字，而涵盖二零一五年七月至九月的一期将於二零一五年十一月底出版。用户可在政府统计处网站（www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sp200_tc.jsp?productCode=B1050001）免费下载。
有关劳动人口统计数字的查询，请联络政府统计处社会分析及研究组（二）（电话：2887 5508或电邮：ghs@censtatd.gov.hk）。
完
２０１５年９月１７日（星期四）
香港时间１６时３０分
