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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（八月二十六日）出席第二十届机场大使计划交接典礼的致辞全文：
林天福行政总裁（香港机场管理局行政总裁）、石嘉丽理事（香港青年协会理事会委员）、各位嘉宾、学员、各位朋友：
我非常高兴出席今天的交接典礼，庆祝民商官三方协作的「机场大使计划」迈进第二十届的重要里程碑，同时为各位学员打气。
由香港青年协会青年就业网络、劳工处展翅青见计划及香港机场管理局（机管局）合办的「机场大使计划」，於二○○二年推出，本年八月便踏入第二十届。由开展至今，计划已经提供超过800个空缺，为有志从事航空业、酒店业或旅游业的青年学员，提供12个月的在职培训。
这个民商官三方携手，为青年人开拓未来的计划自推出以来，深受青少年朋友欢迎。计划的成功，有赖多方的努力。其中，青协担任雇主角色，并提供个案经理服务；机管局提供培训职位空缺；而劳工处展翅青见计划则提供培训津贴。在此，我衷心感谢各主办机构的贡献和付出。
本届的「机场大使计划」由二○一五年八月十八日至明年八月三十一日开设50个职位空缺，月薪9,500元。机场大使的工作职责主要是於机场客运大楼提供顾客服务。每年表现良好的机场大使，将有机会申请由机管局开设的「机场领袖大使」职位，於机场客运大楼提供顾客服务之余，更加会协助督导新一届机场大使及有机会参与机管局的活动策划，并学习接听机管局的顾客服务热线。表现出色者，更有机会被提拔为客户服务主任。
在历届的学员当中，有青年人在三年内，由机场大使、领袖大使、晋升至督导大使，并获聘任为机管局的营运主任, 亦有成为航空公司乘务员、空中服务员等，成绩令人鼓舞。我希望藉此勉励各位学员努力现在，把握机遇，并祝你们天空海阔，前程锦绣。
事实上，香港的航运业大有可为。香港国际机场现时直接聘用超过65 000名员工，服务范畴包括航空服务、货运、餐饮、零售以及其他种种支援服务；当中的服务人员、技术工作以至专业职位，各方面的人手需求都十分殷切。
而机场岛的工作，正属於我经常提及的三个充满发展机遇的「ABC」行业之一，「A」是Airport──机场，「B」是Building──即建造业，「C」是Care──护理业。当中航空业所提供的就业机会，涵盖的工作类型和层面都非常广阔，由脚踏实地的地勤、后勤及技术支援工作岗位到向上流动、展翅飞翔的空中服务员及机组人员，实属多元化、选择多、富挑战性的工作。预计当第三跑道系统投入服务后，更可在原来的基础上，提供共十多万个直接就业机会。相信不论是刚投身职场的青年人，还是正在寻找新机遇的求职人士，都能从中找到适合自己而且前景亮丽的事业发展机会。
各位青年人，你们能够参与「机场大使计划」，可谓早先机。我深信，只要你们能够自强不息、积极准备自己，好好把握机遇，将来你们的人生及事业一定会展翅高飞。多谢大家！
完
２０１５年８月２６日（星期三）
香港时间１２时０４分
