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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（八月九日）出席「全城清洁２０１５＠家是香港」─东区清洁运动暨巴士巡游后，就德尔斯公司欠薪及其他社福事宜与传媒的谈话内容：
记者：想问一下，有安老院舍怀疑种票，登记的选民数目激增了三倍。社署会否有什么行动进一步去做、去监察？
劳工及福利局局长：这主要都不是社署的负责范围，因为院友有权自己作出登记。反而若有哪些是市民认为有不妥当的地方，可以向有关方面作出投诉，有关的部门会跟进。我们（社署）主要都是看院友的福祉，从福利角度来说。
记者：局长，想讲讲德尔斯方面，因为今日都有些零售业界的代表说，其实今次德尔斯结业，主要都是因为租金高企。现在德尔斯结业，也有很多员工受影响。是否担心他们再找工作会有困难？
劳工及福利局局长：首先，在就业的角度来说，德尔斯这次事件，我们劳工处暂时收到约350名员工向我们求助，追讨欠薪。我们一定尽一切努力全力协助他们。就业是一个重要的环节，我们也有几方面为他们提供实质的援助。第一，我们13个劳工处的就业中心全部会有特别的柜位为他们服务。第二，我们亦有一个专责负责零售业的招聘中心，在湾仔税务大楼，每日开放──除了星期六和星期日──欢迎雇主在此做即时招聘以及面试。这是一个专责的中心，专门做零售。现时以七月底来说，劳工处在全港收到私人企业的空缺共有123 400个，其中约17 000个是零售业的，这是第一。即是说在零售业仍有一万多个职位。至於其他的工作，我们亦会做宣传，例如我们会在本月十九日一连三日，在沙田大会堂有个招聘会，提供共5 800份工作，其中亦有很多是与零售有关的。即是说，如果员工想继续在行业发展或就业，难度是不高的，是有机会的。这是第一。
第二，我们高度重视欠薪方面。我们亦已要求负责人明天在劳工处与员工代表会面，是根据我们既定程序的一个调解会议。如果他（负责人）出席的话，问题会好办一点，因为我们最低限度不用再周章，转介员工去劳资审裁处。如果他出席证实他是无力付工资的话，只要签一张声明，我们就可以免去争拗，员工可以即时核实欠薪的情况。否则我们又要转介劳资审裁处作出仲裁，便无奈需要一点时间。但我们一定会为员工把程序尽量压缩至最短的时间，好让他们早些得到破产欠薪基金的垫支援助，因为根据程序，一定要先有清盘令我们才能做工夫。但我们一定会把所有的前期工作做好，亦配合员工的诉求，尽快协助他们。就业也好，追讨欠薪方面也好，以及透过破产欠薪基金的垫支方面，我们也会帮他们。
记者：明天已开会，是否已找到那位雇主？如果明天许明顺不出现的话，局方会有什么行动？会否有管理层也能代表签纸？另外，现时的欠薪总额大约是多少？
劳工及福利局局长：暂时来说，共有300多人（已向劳工处登记），我们相信（欠薪）也接近一千万元，因为除了工资以外，还有遣散费，也有假日──以工资代替假期也是金钱，有很多东西要计算，还有代通知金等等，我相信数目估计是接近一千万元，如果涉及是有300多人。但反而，我们要实事求是。希望公司的负责人可出现，那就好办事一点；惟如果他不出现的话，我们就要无奈须转介到审裁处继续工作。大家也知道，警方正在通缉东主；海关亦已介入，在消费者角度和在《商品说明条例》的角度去进行调查工作。即是有关部门、政府皆高度关注这件事。在劳工处的角度，一定是以员工的福祉为最重要的，我们确保（协助）员工取回欠薪，取不回的话，一定要透过破产欠薪基金尽量垫支帮助他们。但最重要的，是一定要找到工作。在这方面，我们在目前来说，劳动市场的气氛仍然是不错的。亦有一万多份（零售业有关）工作，像我刚才所说，零售业（就业机会）是有的，其他相关行业亦有些职位，所以大家不用过分忧虑。
记者：是否仍未有渠道找到许明顺夫妇？
劳工及福利局局长：如果有渠道找他的话，警方就不用通缉他了。警方通缉他们就反映政府高度关注这件事，是重视的。所以，明天希望公司「话得事」的人能代表公司，让事件更容易处理。
记者：黄大仙幼儿中心有虐儿的情况，想问社署跟进得怎样？
劳工及福利局局长：社署已要求有关方面提交一个报告，这是第一。社工同时亦已接触家庭，向小朋友提供所需的协助、援助，我们高度关注这件事，因为特殊幼儿中心，绝对不能够容忍员工对孩子作出这些行为，这点我们是绝对不容许的。警方我相信也会调查这件事。
记者：小朋友的情况如何？
劳工及福利局局长：情况不是大问题，我们已与家长取得联络，提供适切的援助予小朋友。
记者：明天如果许明顺真的不出现在劳资调解的会议的话，政府方面可以怎样压缩程序，尽快去到破欠基金的部分？
劳工及福利局局长：首先，我们要核实员工的欠薪工资额以及工资期，因为每个人也可能不同。这需要一点时间，也要看看他们的资料是否齐全，因为如果电脑的资料仍保存，就容易一点办事。所以，这个程序要一点时间。接我们会转介至劳资审裁处，而劳资审裁处不是一个政府部门，是司法机构内的法庭，其实是一个司法程序。但我们也会希望审裁处能体恤，尽快能够排一个快期及压缩程序。如果在这段时间有债权人提出要清盘的话，会方便这些员工早点去破产欠薪基金申请垫支。为什么呢？因为根据法例，一定要有清盘令，才能启动破欠──名为「破产欠薪基金」，前提要有破产，公司如未清盘，这些垫支的钱是不能使用的。但我们也会争取时间，即使没有债权人提出呈请或清盘，我们也会协助他们领取法律援助，因为不想员工在律师费方面花钱，使用法援能够尽早向法庭申请，拿清盘令。清盘令一到手，我们就可以全面启动，希望尽快可以发放垫支的钱。
记者：尽快，有没有一个时间表？
劳工及福利局局长：时间表要视乎法庭，例如审裁处究竟何时排得到？但如果所有资料齐全的话，通常我们也是十个星期内一定能发放。若真是要快点的话，我们也可以压缩时间。但最重要，是收到所有文件，所有资料，但反而我认为我们应该集中、聚焦於相关的程序：审裁处何时能做到？以及清盘令何时能拿到？相关的一拿到，我们的前期工作已尽量压缩，现在我们能做的事也已争分夺秒，为员工的福祉作出发点去做。
记者：除了许明顺夫妇之外，是否已找不到其他负责人？
劳工及福利局局长：如果你说最高的负责人，当然是东主。因为这件事是东主最清楚的。因为欠债的是他，其他的也可能是受薪的，高层也是受薪的。但是，所有管理层，我们能接触的都一定会接触。因为这些是有用的，特别是员工的资料、欠薪的资料，全都对我们有帮助。
记者：但暂时未联络到任何人？
劳工及福利局局长：我们有与其人力资源部的同事沟通，但明天的会议是重要的。希望人力资源部的同事也会出席，因为档案、资料等他们是最清楚的。
记者：想再问一下，安老院舍种票方面，劳福局的角色可以做什么？
劳工及福利局局长：劳福局是以院友的福祉为依归，是以劳福的角度。长者院友自己决定要做什么，我们不能够干预，如果任何人认为有不当的行为，应该向选举事务处作出投诉。
（请同时参阅谈话内容的英文部分。）
完
２０１５年８月９日（星期日）
香港时间１４时４３分
