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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（六月二十一日）出席香港经济民生联盟举办的「协助青年就业」招聘会致辞全文：
张学明主席（大埔区议会主席）、张华峰议员、张俊勇先生（经民联地区事务委员会召集人）、洪为民博士、各位嘉宾、各位街坊、各位青年朋友∶
今天是父亲节，我与一群已为人父母的议员、朋友们，一同来到这个就业招聘会，希望为各位青年朋友开拓更多就业选择。
首先，我感谢香港经济民生联盟（经民联）地区事务委员会主办今天的青年就业招聘会，共提供近二千个职位空缺及青年暑期实习机会，其中包括IT、新媒体企业、饮食业的工作机会和到深圳前海现代服务业合作区实习的机会等，相信能够为勇於尝试，敢於创新的青年人提供更多选择。
招聘会充分体现经民联致力以工商专业带动经济，从而改善民生的理念，贯彻特区政府经济和民生并重的施政方针。
我常常说就业是民生之本。特区政府一直非常关注青少年就业情况，亦深深明白青年人在寻找第一份工作的过程中，往往因缺乏经验而要面对很多难关。
劳工及福利局一向不遗余力，致力装备年轻人投身就业市场，培训职场新力军，以配合社会发展需要。而劳工处正加大力度协助青年人就业，以多管齐下的策略令他们可以顺利投身社会，例如透过辖下的13所就业中心、两所为饮食业和零售业设立的招聘中心、电话就业服务中心、职位空缺处理中心及24小时的「互动就业服务」网站，持续为求职人士和雇主提供一系列全面及免费的就业和招聘服务；并不时举办不同类型的招聘会，以促进招聘的效率。
每年五至八月是新一届毕业生的「工」季节。根据最新公布的数字，劳工市场在二○一五年三月至五月大致保持稳定，经季节性调整的失业率维持在3.2%。在劳工市场保持坚稳，就业机会较充裕，雇主招聘意欲普遍稳定的情况下，相信会为青年人投身劳工市场缔造有利的环境。
今年五月份，劳工处录得来自私营机构的职位空缺超过十万份。在这些职位空缺中，适合中学毕业生且无须经验的空缺亦超过17 400份。至於暑期工方面，截至五月三十一日，劳工处今年接获的暑期工空缺超过1 500份，与去年同期比较上升15.2%。在二○一四年，劳工处共录得历来最多的1 220 405个私营机构职位空缺。二○一五年首五个月录得的507 259个私营机构职位空缺，亦较二○一四年同期增加4.9%。
为促进青年人就业，劳工处於本年五月至九月期间，为应届中学毕业生推出「就业创前路」特备就业支援项目，预计会惠及约四万名青年。
此外，劳工处会继续透过「展翅青见计划」，为青年人提供更多和多元化的在职培训机会；该处两所名为「青年就业起点」的青年就业资源中心，亦会继续为15至29岁的青年人提供一站式就业及自雇支援服务；并继续举行大型招聘会，以促进就业资讯流通。例如，劳工处将於七月二十一至二十三日期间，在屯门大会堂举办「屯门招聘会」，届时将有约60个雇主参与招聘活动。
最后，我祝愿各位青年人能够把握机遇，找到心仪的工作机会，亦祝愿各位朋友身心康泰，家庭幸福，父亲节快乐！多谢。
完
２０１５年６月２１日（星期日）
香港时间１５时２１分
