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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（六月四日）在立法会会议上就「立法制订标准工时」议案的开场发言：
主席：
我感谢陈婉娴议员提出今次的动议辩论，以及五位议员包括李卓人议员、叶建源议员、姚思荣议员、蒋丽芸议员和梁家骝议员提出的修正案。
政府十分了解劳工界期望透过立法制定标准工时，以处理本港工时情况的诉求。然而，正如在过去多次关于这个课题的辩论中清楚所见，社会各界对应否及如何透过立法规管工时有不同意见。政府于二○一三年四月成立了标准工时委员会，以跟进政府于二○一二年十一月发表的《标准工时政策研究报告》，促进公众对这复杂课题的认识和深入讨论，以及向政府就处理本港工时情况提供意见，包括应否考虑制定法定标准工时制度或其他方案。这二十四人组成的委员会由梁智鸿医生出任主席，委员来自劳工界、工商界、学术界、社会各界和政府，和以当然成员身分参与的劳工顾问委员会全体委员。明显地，委员会有充分代表性。
委员会已从四个策略范畴进行相关工作，包括加深社会认识、收集工时统计数据及与工时制度有关的资料、推动公众参与及促进社会各界就不同方案建立共识，以及根据一系列因素进行以数据为依归的讨论。
委员会自成立以来已进行大量工作，包括于去年完成广泛的公众谘询，听取雇员、雇主、劳工团体、雇主组织、其他相关团体及普罗市民对工时议题的意见；以及全港首次大型住户统计调查，收集工时统计数据及与工时制度有关的资料。参考这两方面工作所得的结果，委员会正进一步探讨工时政策的方向及委员会下一步的工作。
主席，我想指出政府高度重视及关注雇员的工时情况，但工时政策是个极其复杂及具高度争议性的议题，并会对整体就业市场、人力需求、雇佣关系、工作文化、营商环境、经济发展和企业竞争力等不同层面带来广泛和深远影响。标准工时委员会一直积极及务实地探讨有关议题。我希望大家能给予委员会时间及空间，全面考虑社会各界的不同意见及已搜集的详尽工时数据，继续透过理性及以数据为依归的讨论，尽量凝聚共识，以厘定适合香港的工时政策方案。委员会预期于明年第一季向政府提交报告。
主席，我谨此陈辞。在听取议员的意见后，我会作更详细的回应。多谢主席。
完
２０１５年６月４日（星期四）
香港时间１０时０３分
