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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（五月十九日）出席「Say YES to Work」青年就业暨暑期工招聘博览2015后，就青少年就业与传媒的谈话内容：
记者：近日有大学的联校数据显示，原来市场上的兼职比全职工种多，大学生方面近年开始做兼职的比做全职的多。你对此有何看法？
劳工及福利局局长：这纯粹是反映市场的需求。有些行业，例如零售、饮食等，可能是季节性的，即是有旺的季节，也有淡的季节，所以会变得机动一些、灵活一些。但对於青年朋友来说，全职也好，兼职也好，最重要的就是其出发点。如果一个青年朋友刚刚出来找工作，我觉得如果他想吸收一些工作经验的话，则全职或兼职都对其有好处。但如果长线发展，一定要找全职的工作，亦是有前景和晋升阶梯的。但兼职作为一个短暂汲取经验、累积经验的（机会），这是无可厚非的，即是说要灵活一点、机动一点。但是如果看劳工处收到的空缺，整体上来说大约──最简单的例子，我们去年接获一百二十多万的空缺，是二○一四年整年的，有一成五至一成八是兼职，这数字反映其实最近的趋势整体上也是相若。但是大学生方面，就可能是今年的市场变化。但最重要的，是年青朋友要把握机会，看看自己的兴趣为何。
记者：想多问一次，刚才你在台上所讲的「ABC」是什么？能否应用到学生身上？
劳工及福利局局长：可以的。「ABC」的意思，「A」是机场──即Airport、Aviation，「B」是Building──建造业，C是Care。为什么机场的发展是重要？因为机场本身现时已有六万五千个直接聘用岗位，但若计及在周边、支援性的工种，例如物流、饮食、餐饮、零售等等，还有一些专业服务，如会计、法律等等，是有共三倍的工作也不止，即是说有约二十多万人由於机场的运作而有工作的机会。第三跑道如果能「起飞」的话，能多创造十多万的直接就业机会。所以，就年青人来说，不论是在地面的工作也好，喜爱空中的工作也好，向上流动的工作也好，是大有机会的，因为航空方面的发展相当急切，前景十分广阔。
第二，建造，未来将是黄金十至二十年，大家也知道，现时建造业相当蓬勃，完全是缺人的，特别是出现断层，希望多些年轻人入行。所以建造业不同的工种，专业也好、前线也好，都想尽量吸纳这些青年。所以对大学生来说，也绝对是一个可以发展的行业，因为也有很多管理层、很多专业服务方面、很多辅助行业方面。
第三个行业，是Care。Care是人口高龄化之下，我们很多（长者）要护理。但除了护理之外，也是带动银发市场。例如举个例子，很多长者有经济能力的，想在身体方面做健身，做所谓体适能的运动，需要一些训练、需要教练，所以这也是一个行业，让年轻人可以当体适能教练，教一些长者。还有当然是护理方面，例如在院舍、家居照顾、医疗辅助等，从护士、物理治疗、职业治疗，到前线的护理，也有很多机会。所以，我希望年轻朋友扩阔视野，不要只是眼传统的几大支柱行业，其实在这之外是有很多发展的空间及前景的。
记者：想问一下，劳工市场环境不是太好，其实大家也一起出去找工作，会否也影响企业招聘年轻人？
劳工及福利局局长：现在的就业情况，是稳定的。例如劳工处在上月（四月）来说，共收到约十万个私人企业的空缺，反映劳工市场仍然偏紧。但我们不能掉以轻心，因为我们要注视几个因素，第一是外围市场的变化；第二是本地的内需是否可持续、一直蓬勃增长；第三是旅游的情况，会否受到影响。这一连串的因素我们也要密切留意，但整体上来说仍然有很多行业需要人手，这是事实。所以，我们会继续希望把信息带给青年朋友，装备好他们，并在资讯方面提供多点。因此由五月至九月，劳工处有一个大型的「就业创前路」特备项目，会惠及四万名毕业生，在资讯方面、辅导方面、职前训练方面等，我们会全方位配合，希望可以装备他们。
记者：收到的空缺有多少是适合年轻人？
劳工及福利局局长：例如在四月，我们共收到逾十万份私人企业的空缺，有一万五千多份完全是没有经验的中学生、离校生可以做到的。即是说有一万多份工作等他们选择去做。当然亦有很多培训的机会，如职训局，我们亦会加大力度促进就业，例如在护理方面，长者和康复，社会福利署亦有一个大型的青年护理启航计划，我们取得一亿四千多万的拨款可提供一千个名额的训练，目的是希望好好支援安老院舍和日间护理服务，亦提供很多机会让年轻朋友投身护理行业。
记者：对比上年这个时间市场上的职位是好了还是差了？
劳工及福利局局长：跟去年比较我们是增加了的。很简单，例如上月（四月）有十万份工作，跟去年同期比较多了11.9%，即是加了一成二这么多。这反映市场的确很多地方要吸纳人手，大家也知道，例如建造、饮食、餐饮，和有些行业如飞机工程，也是很需要人手。所以其实现在年轻朋友的就业机会是多了、选择多了，希望他们把握这个机会好好装备自己，找到心仪的工作。
记者：暂时看来提升最低工资有没有影响？
劳工及福利局局长：提升最低工资当然亦对基层雇员有进一步的保障。对劳动市场的影响不大，因为过往我们也有经验，不是第一次做最低工资，（工资调整）初期有少少调节，但很快便会适应。其实现在大部分工作已远远超过（每小时）$32.5，今日的招聘会（很多职位）最低限度也是（每小时）$40，不会再给$32.5。
记者：年轻人出来找工作有什么要留意？
劳工及福利局局长：年轻人出来找工作最重要是他们本身的兴趣和该份工作是否真能有助他们的前景。但是就第一份工作，刚刚离校的毕业生要务实点，从低做起，不要太过拣择。我觉得第一份工作的经验最重要。如果你有经验，找第二份工作会容易点。如果你没有开始、没有经验，永远是一张白纸，找工作永远会有一定的困难。很多雇主问你以前做过工没有，若你连兼职的经验也没有，没有工作经验，对你来说会有一定程度的影响。但是最重要的是态度，一定要肯学、肯做、肯捱。
完
２０１５年５月１９日（星期二）
香港时间１４时０６分
