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以下是今日（二月二十五日）在立法会会议上梁家骝议员的提问和署理食物及卫生局局长陈肇始教授的书面答覆：
问题：
医院管理局（医管局）自二○一二年起透过有限度注册方式聘请非本地医生。就此，政府可否告知本会是否知悉：
（一）自二○一二年至今，关于医管局每年聘请非本地医生的以下资料：（i）医管局接获非本地医生的申请数目、（ii）医管局向香港医务委员会（医委会）递交的有限度注册申请数目、（iii）医委会批准的申请数目、（iv）任职于医管局的非本地医生人数、（v）申请注册续期的人数，以及（vi）获准注册续期的人数（以表列出该等资料）；
（二）自二○一二年至今，医管局每年的（i）医生职位空缺数目，以及（ii）由非本地医生填补的空缺数目，并按医院联网及临床部门划分，以附表一列出分项数字；
（三）自二○一二年至今，医管局非本地医生的薪酬中位数和最高薪酬，以及他们每周平均工时，并按年份及临床部门划分，以表列出该等资料；
（四）目前以有限度注册方式受聘于大专院校或私营医疗机构的非本地医生人数，以及当中连续注册续期最长的年数；及
（五）鉴于长期输入外来人手对本地人手规划有长远影响，医管局有否就输入非本地医生的数量订立目标；如有，自二○一二年至今，以及将来短、中、长期的目标为何；如否，原因为何？
答覆：
主席：
（一）根据香港法例第161章《医生注册条例》第14A条，香港医务委员会（医委会）可批准只具备在香港以外地方行医资格的人士以有限度注册形式在港注册为医生，但需受指明的限制及条件所规限。有限度注册医生可在本港从事教学、研究和医院等工作，包括受雇于医院管理局（医管局）为全职医生，从事该局指明的研究、临床或医院工作。有限度注册为期最长一年，期满后有关人士可申请续期，续期的期限同样为一年。
有关医管局在过去三个年度聘请非本地医生的情况载列于附表二。
（二）现时医管局共有约5,500名医生。在二○一二／一三，二○一三／一四及二○一四／一五年度，公立医院医生短缺人数分别约为250名，310名及340名。医管局目前聘有13名非本地医生，分别于麻醉科、急症科、病理学、家庭医学及内科服务，情况与过去几年大致相若。
（三）目前在医管局工作的非本地医生的每月薪酬中位数为$92,020（包括薪金及津贴），每月最高薪酬为$121,114（包括薪金及津贴），与相同职级的本地医生待遇一样。
非本地医生的每周平均工时与其他医管局医生也无分别。由于每个专科的工作情况不一，因此各专科的每周平均工时各有不同。根据医管局收集的数据，在二○一二年下半年，各专科的每周平均工时介乎48.5小时和59.5小时之间。至于在二○一三年下半年，各专科的每周平均工时则介乎43.5小时和57.5小时之间。医管局现时仍在收集二○一四年的数据。
（四）截至二○一四年十二月三十一日，本港共有146名有限度注册医生，分别受聘于香港大专院校（84人）、医管局（13人）、豁免受《诊疗所条例》第7条规管的诊疗所（34人）和根据《诊疗所条例》注册的诊疗所（15人），当中获医委会批准连续注册续期最长年数为20年。
（五）医管局每年评估医生人手情况，因应服务需求、服务发展需要、人手流失及市场供应等因素，而作出医生人手的招聘和分配。一般而言，医管局会尽可能透过内部调任或晋升局内合适的在职医生，填补顾问医生和副顾问医生的空缺。至于驻院受训医生的空缺，医管局每年进行驻院受训医生的招聘工作，聘请本地大学医科毕业生和其他合资格医生，以填补空缺和接受医管局的专科培训。个别部门亦会于年内招聘医生，以应付服务和运作需求。
现时在医管局工作的有限度注册医生只占医管局整体医生一个极小的比率。医管局会继续以本地培训的医生为主要人手来源，并在有需要时透过招聘有限度注册医生来补充短期的人手不足。
完
２０１５年２月２５日（星期三）
香港时间１５时２０分
