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个人资料私隐专员（私隐专员）职位今日（二月十日）展开公开招聘。
该职位的招聘广告今日在报章刊登，详列该职位人选的所需条件和其他详情。申请人必须是香港特别行政区永久性居民，并须：
（一） 具良好教育水平；
（二） 有最少10年公共行政、专业服务或私营机构高层管理的相关经验；
（三） 具有清晰远见、持正不阿、具出色的领导才能、行政技巧及成熟品格；及
（四） 具有出色的语文及沟通技巧，中英文水平优良。
具备下列条件或经验更佳：
（一） 有领导及管理具规模的公共或私营机构的经验；
（二） 与个人资料私隐有关的经验及熟悉与此有关的科技发展；
（三） 在香港公共机构或社区服务方面具备丰富经验；及
（四） 法律背景。
私隐专员的基本薪酬相等于公务员首长级薪级第五点（现时为每月港币202,800至208,900元），并会随公务员首长级薪级表作出相同的调整。此外，其他聘用条件包括定额的现金津贴（以替代同级首长级公务员所得的附带福利）及在表现令人满意的情况下获发约满酬金。
根据惯常公开招聘高级职位的做法，政府已聘用人事顾问服务公司，负责进行招聘工作。
所有申请须送交负责是次招聘工作的光辉国际（香港）有限公司（邮寄地址为中环雪厂街2号圣佐治大厦15楼，或以电邮方式递交PCPD@kornferry.com），截止申请日期为三月四日。
现任私隐专员的任期将于二○一五年八月三日届满。根据《个人资料（私隐）条例》（《条例》），私隐专员由行政长官委任。一个遴选委员会将负责向行政长官建议委任最适合的人选。委员会由陈智思担任主席，成员包括郑若骅、徐尉玲博士、政制及内地事务局局长及商务及经济发展局局长。
个人资料私隐专员公署（公署）是独立法定机构，负责监察《条例》的施行。私隐专员负责履行《条例》下的职能及权力，包括就遵守条例的条文作出监察及监管；和促进公众对有关条文的认识及理解。他或她亦须负责公署的行政及管理工作。
完
２０１５年２月１０日（星期二）
香港时间１１时００分
