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以下是劳工处处长唐智强今日（一月二十七日）出席职业健康大奖2014-15分享会暨颁奖典礼的致辞全文：
黄（天祥）主席、何（安诚）主席、各位来宾、各位朋友：
我很高兴出席今天由劳工处与职业安全健康局（职安局）、肺尘埃沉病补偿基金委员会及职业性失聪补偿管理局合办的「职业健康大奖分享会暨颁奖典礼」。
人力资源是香港最宝贵的资产。一个安全及健康的工作环境不单可以保障员工的健康及生命，亦有助提高机构的生产力及竞争力。我们设立「职业健康大奖」，就是为了表扬在预防职业性失聪或肺尘埃沉病，以及在管理工作压力方面有杰出表现的机构，并向雇主及雇员宣扬职业健康文化。今年的得奖机构实施了多项管理层和前线员工共同参与的措施，提高员工对职业健康的认知。例如，在预防职业性失聪方面，得奖机构选用低噪音的优质机械设备，和使用隔音毯及隔音屏控制噪音传播；在预防肺尘埃沉
病方面，得奖机构要求有关部门进行实地评核找出潜在风险、制定防尘措施，并持续监察措施落实情况；在工作压力管理方面，得奖机构为员工进行工作压力评估、推广八段锦等健身操、设立关爱热线及举办分享讲座等。
在各有关机构和政府多年来的共同努力下，香港的雇主及雇员日益重视职业安全及健康，并强化预防职业病的工作，使香港的职业健康情况持续改善。然而，雇员在辛勤工作之余，亦不可忽视职业健康的重要，而雇主则必须确保其雇员的工作安全及健康。
在推广职业健康方面，劳工处会继续与职安局及相关的雇主组职和职工会合作举办不同类型的活动，例如职业健康讲座、工地推广探访等。劳工处亦就不同行业编写了多种职业健康刊物给雇主及雇员参考，介绍进行石棉、高噪音等高风险工序时应采用的防护措施及遵从的安全守则，以及介绍一般工作间的潜在职安健风险及具体预防方法，例如采用正确的姿势进行不同类型的工作，及调整工作间的配套设施以配合自身的体型和工作上的需要等。
今年参与「职业健康大奖」的机构来自多个不同的行业，共提交了五十多项参赛项目。我衷心祝贺各得奖机构，并希望各参赛机构互相借鉴宝贵经验，进一步提升本港的职业健康水平！
多谢大家！
完
２０１５年１月２７日（星期二）
香港时间１７时５９分
