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教育局透过资历架构秘书处今日（十一月二十日）邀请有兴趣的机构就参与2014-15年度投标编撰「《能力标准说明》为本教材套」表达意向。
教育局发言人说：「在资历架构下，各『行业培训谘询委员会』（谘委会）负责为行业制订《能力标准说明》，订明业内各职能范畴下各级的能力标准。」
「为使更多教育及培训机构和企业人力资源或培训部门能有效应用《能力标准说明》，以开办切合行业人力发展需要的培训课程，各谘委会首先拣选了业内有较急切培训需要的工作职能，然后配对《能力标准说明》下相关的能力单元作为基础去编撰『《能力标准说明》为本教材套』，并将通过招标程序拣选合适的机构去撰写教材套。资历架构秘书处现先公开邀请有兴趣的机构表达参与投标的意向。」
财政司司长在2013-14年度财政预算案中建议由该财政年度起，每年拨款一千万元，支持资历架构下成立的谘委会开展新措施，以进一步提升从业员的知识和技能，以及他们在劳动市场的竞争力。发展「《能力标准说明》为本教材套」正是其中一项新措施。
资历架构推行至今已经有二十个行业或界别成立谘委会，涵盖香港总劳动人口约百分之四十八。其中十六个谘委会已完成制订至少一套行业的《能力标准说明》，当中四个谘委会已於2013-14年度开展编撰教材套的工作。而在2014-15年度，将有六个谘委会（详见附件）参与。
有兴趣的机构请参照载於资历架构网站专页（www.hkqf.gov.hk/TrainingPackages）的表达意向回覆表格及相关资料，并必须於今年十二月十一日或之前，把填妥的表格交回香港湾仔活道27号职业训练局大楼16楼资历架构秘书处，亦可传真至3106 2035或电邮至hkqf@edb.gov.hk。
完
２０１４年１１月２０日（星期四）
香港时间１４时０１分
