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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（七月十九日）出席香港公开大学赛马会「社区健康教育计划─社区健康日」后，与传媒的谈话内容：
记者：今日有一个货柜码头的外判商「培记」宣布结业，遣散全体员工。你们会如何帮助这班被遣散的员工？
劳工及福利局局长：首先，我们很关注这件事，亦已嘱咐「培记」这间公司一定要根据《雇佣条例》依法履行它的责任，作出遣散、所有赔偿和按《雇佣条例》要负的责任，一定要好好地履行，这是第一件事。我理解码头公司方面一定会督促承办商履行这个责任，我亦理解受影响的员工会尽可能透过现在的其他承办商作吸纳，应该可以吸纳得到，亦以一个合理、相同的待遇去吸纳，所以在就业方面来说，应该有一个适当的安排。劳工处亦已提供了一条24小时的热线在周末运作，所有受影响的百多位员工，如果他们有问题和疑难，欢迎他们直接致电我们，我们的同事会协助他们。
记者：是否暂时未收到任何求助？
劳工及福利局局长：暂时未有，我们会密切留意，亦会尽一切努力协助这些员工。我深信配合码头公司方面的协调，以及现有的其他承办商，我相信可以有足够的空间吸纳这些员工，我相信问题应该不大。
记者：之前意粉屋发生一位智障员工被人连续几年虐待，劳工处方面有没有收到这些投诉？还有就这件事，其实是否保障残疾员工的关卡依然不足？
劳工及福利局局长：我们也很关注这事件，我理解警方已经接手调查。但我们亦一再呼吁任何雇主，在工作场所里如果有一些残障的员工，其实雇主亦要留意大家员工之间的关系，「伤健共融」这个理念是重要的，在实践方面亦要雇主多点关顾，不容许员工──特别是伤残的员工──遭受欺凌，我们是不容许这些事发生。所以在雇主方面，我希望雇主多点留意，员工亦要尊重残疾同事，让大家在平等共融的环境下工作，这是重要的。
记者：劳工处有没有收到投诉？
劳工及福利局局长：就这件事，我们并没有收到投诉，但我理解警方已经介入跟进这件事。
记者：今日反占中大联盟的签名，有人说公司逼他们签名，你有何看法？
劳工及福利局局长：任何这些签名一定要自愿、绝对是自愿的，公司任何的雇主都不能逼雇员做他们不愿意的工作，这是重要的。
完
２０１４年７月１９日（星期六）
香港时间１６时００分
