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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（六月二十一日）出席保良局「全方位领袖培育计划」的「培育未来社会人才」家长讲座致辞全文：
梁安琪主席（保良局董事会主席）、各位嘉宾、各位爸爸妈妈、各位小朋友：
感谢大会邀请我出席保良局「全方位领袖培育计划」的「培育未来社会人才」家长讲座，与各位大朋友、小朋友分享作育下一代的心得。
自一八七八年成立至今，保良局陪伴香港超过135年，一直竭诚为广大市民提供优质、专业、多元化的福利、教育和文康服务，受惠人士遍及社会各阶层。
我十分赞赏保良局自二○○九年推出的「全方位领袖培育计划」，为基层家庭儿童提供适切的幼儿培训课程，让他们得以充分发挥潜能。自二○一一年起，计划更获得社会福利署「携手扶弱基金」计划的拨款支持。
父母对下一代的爱心和关注非常重要，亦无可取代。为加强家长对幼儿培育的认识，保良局每年均举行大型的家长讲座。
事实上，我认为培育儿童最重要的，莫过于各位爸爸妈妈给予子女的爱心、耐心和鼓励。这些将是儿童自信心和自我肯定的泉源。
此外，提供一个让幼儿有机会全面探索、学习和发挥的环境，帮助他们健康成长和发展潜能，也非常重要。在这方面，我深信这个强调多元智能，涵盖语文艺术、体能训练及逻辑推理等课程的「全方位领袖培育计划」，能够为幼儿的未来发展奠定更稳健的基础。
那么，我们未来社会需要怎么样的领袖人才？
社会瞬息万变，不同时代或不同的经济体系对「人才」所须具备的专长和知识，往往亦有不同。然而，领袖人才的基本特质和态度，可以说是恒久不变。
我认为我们的未来人才一定拥有「三心、两意」的特质。其中「三心」所指的是「自信心」、「上进心」和「爱心」，而「两意」则包括「诚意」以及「传意」。
正如我之前提到，父母的关爱、接纳和循循善诱，是青年人自信心及爱心的重要泉源；而勤奋好学、正面积极的态度则是个人上进心的基石。待人以诚、勇于承担往往是成功的关键。至于「传意」（Communicate），则强调领袖人才所必须具备的沟通、表达和说服能力。
为了帮助基层儿童和青少年的长远发展，特区政府于二○○八年拨款三亿元成立儿童发展基金，结合家庭以及民商官等多方的资源，协助参加计划的年轻朋友规划未来，扩阔社交网络，并养成储蓄习惯和提升抗逆能力等。在二○一四至二○一五财政年度，政府将预留三亿元拨款，确保基金可持续发展。
另外，行政长官于二○一四年《施政报告》中提出了几个新措施，包括推出低收入在职家庭津贴、加强课余托管服务、加强邻里支援幼儿照顾计划，以及向携手扶弱基金注资四亿元，其中二亿元专款将用作配对资金，以推行课余学习和支援服务计划，其中的主要目标也在于扶助基层儿童和青少年，支援弱势家庭。
在未来的日子，我衷心希望保良局能够与政府当局继续携手，为各位爸爸妈妈提供所需的支援，为基层儿童创造更多学习和发展的机会，让他们成为未来社会的人才。多谢大家。
完
２０１４年６月２１日（星期六）
香港时间１１时００分
