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下稿代家庭议会发出：
由家庭议会举办及民政事务局全力推动的「2013/14年度家庭友善雇主奖励计划」今日（六月十九日）举行颁奖典礼，共1,763间不同界别的大、中、小型企业和机构获嘉许为「家庭友善雇主」。
政务司司长林郑月娥在颁奖典礼上担任主礼嘉宾，她致辞时表示，要协助雇员平衡工作与家庭责任，雇主的支持和配合尤为重要。
林郑月娥表示，除了「侍产假」和「五天工作周」，有些雇主亦制订了更多元化的家庭友善措施，包括弹性工作地点、在工作间提供子女托管及哺乳设施，以及为员工子女提供奖学金等。有些雇主更别具创意，向雇员提供「家长日假期」及「敬孝假」，让员工能够按需要弹性地安排时间。
她希望这些雇主在推行家庭友善措施方面的宝贵经验，能够提升社会大众对家庭友善精神的重视，并鼓励更多雇主在工作场所采纳家庭友善措施，从而建立正面的家庭价值观。
两年一度的「家庭友善雇主奖励计划」由家庭议会於二○一一年首次举办，旨在嘉许重视家庭友善精神的雇主，表扬和鼓励他们继续推行对家庭友善的雇佣措施，以唤起雇主对家庭核心价值重要性的关注，并缔造有利家庭的文化和环境。
「2013/14年度家庭友善雇主奖励计划」的参选组别，除了「企业组」（在本港雇用100人或以上的公司）和「中小企组」（在本港雇用少於100人的公司）之外，并增设了「机构组」（在本港运作的非政府组织及社会企业）。奖项方面，今届亦增设了「特别嘉许」奖，颁予同时於两届奖励计划获奖的得奖者，嘉许其持续推行家庭友善政策和措施的决心。
计划反应踊跃，共有1,814间公司和机构参加此项计划。参与的公司和机构中，约百分之十二属企业组，百分之八十属中小企组，其余则为机构组。
由不同界别的专家及代表组成的评判团，根据报名公司和机构对家庭友善的雇佣政策及措施、理念、对公司／机构及雇员的好处，以及管理层的承诺等评审准则，选出不同奖项。
获评为「家庭友善雇主」的公司和机构共有1,763间，当中有91间更获嘉许为「杰出家庭友善雇主」，以表扬公司和机构在推行对家庭友善的雇佣政策及措施表现杰出。此外，22间公司和机构获颁「家庭友善创意奖」，以表扬公司和机构灵活运用创新意念推行有关措施。另有313间公司获「特别嘉许」奖。
出席颁奖典礼的主礼嘉宾还有家庭议会主席暨「2013/14年度家庭友善雇主奖励计划」筹备委员会召集人石丹理教授。如欲查询得奖名单或更多资料，请浏览以下网页：www.familycouncil.gov.hk/2013_14family-friendlyemployers。
完
２０１４年６月１９日（星期四）
香港时间１５时５３分
