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由政务司司长林郑月娥主持的人口政策督导委员会（督导委员会）今日（四月二十六日）上午召开第九次会议。
自人口政策公众参与活动於本年二月底结束以来，受政府委托的香港大学社会科学研究中心（研究中心）就收到的意见进行独立分析，工作接近完成。督导委员会在会上听取了研究中心的初步分析结果，并备悉有关的报告可於二○一四年第二季内拟备妥当。
考虑到上述的初步分析结果和过往会议的讨论，督导委员会确定了多项须跟进的政策议题。这包括：
（一） 制订清晰的经济和社会愿景，以引领香港未来的发展；
（二） 制订可持续的土地供应蓝图，以应付未来人口在住屋、就业和其他社会经济发展的需要，并同时创造优质居住环境以鼓励组织家庭、改善市民的生活质素，以及吸引外来投资者和人才；
（三） 探讨透过改善托儿服务和针对妇女需要的再培训课程，以及鼓励商界更广泛采纳家庭友善工作间措施，协助妇女平衡家庭和工作；
（四） 提倡整体工作人口采纳更长的工作年期，并审视目前各样制度和规管是否有碍延迟退休；同时，视乎现正就延长公务员服务年期进行的谘询结果，考虑提高未来新入职公务员的退休年龄，以起示范作用；
（五） 更好协助新来港人士融入社会，并加强对残疾人士和少数族裔的就业支援服务，建立共融社会；
（六） 在二零一四年《施政报告》的基础上，通过提升职业教育地位、整合自资专上教育程度的课程，以及善用持续进修基金等，以减低技能错配和改善人力质素；
（七） 优化人才输入计划，并透过驻海外和内地的经济贸易办事处更积极接触和招揽人才；
（八） 在不损及本地工人的利益下，继续考虑优化现有的输入劳工机制，以更有效地回应劳动场的人力需求；
（九） 考虑加强对年轻家庭的支援，并推广正面的家庭价值观；以及
（十） 建立长者友善社区，协助长者从事义务工作，推广积极乐颐年。
督导委员会备悉，相关决策局和部门会就可行措施展开内部研究，并将适时地向督导委员会提交具体建议。
此外，督导委员会备悉特区政府新一轮涵盖至二○二二年的人力资源推算已於最后整理阶段。有关推算从宏观层面评估本港未来人力供求的大致趋势，预料将於五月内完成并向外公布结果。
完
２０１４年４月２６日（星期六）
香港时间１５时０４分
