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行政会议非官守议员召集人林焕光今日（二月二十日）表扬惩教署过去一年成功聘用不同族裔人士加入部门，在切合部门的需要下，为香港社会的融和增添动力。
林焕光在惩教署职员训练院举行的结业会操上致辞说：「惩教署已经落实优化招聘程序，以吸引更多少数族裔人士投身惩教工作。」
他续说：「惩教署的主要职责是管理好辖下29个惩教设施内的在囚人士，鼓励和促使他们在服刑期间有正面的价值观及行为改变。这项工作深具挑战性。惩教人员必须透过适切的更生服务，为在囚人士注入正能量。」
他表示惩教署积极与80多个非政府机构合作为在囚人士提供多元化活动及各种市场导向的职业训练，去年与建造业议会合作开办的木模板及钢筋屈工艺课程，便是其中一些成功的例子。
他说：「这些课程不但提升在囚人士的谋生技能，协助他们於获释后更容易融入社会，亦配合建造业的人力需求，达致双赢局面。」
他又赞扬惩教署对推动环保工作不遗余力。去年於罗湖惩教所率先推出「珍惜食」计划以来，反应热烈，除鼓励在囚人士珍惜食物和自愿参与减饭计划以提高她们的环保意识外，亦同时推行厨余回收计划，将回收的厨余转化为有机肥料，除了自用外，亦捐赠予慈善机构，为促进香港环境清新尽一分力。
林焕光欣赏惩教署职员尽力贡献社会，例如惩教人员和家属自发组成共有2 500多位成员的爱群义工团，在二○一三年的服务总时数超过28 000小时，当中162位义工和八个义工分队更获得义务工作发展局颁发嘉许状。惩教署更连续八年荣获香港社会服务联会颁发的「同心展关怀」标志，进一步彰显社会人士对惩教人员积极投入公益服务的认同和肯定。
在推行社区教育工作方面，他表示惩教署透过更生先锋计划的多项活动，向青少年灌输自律守法、远离毒品及支持更生的信息。该计划去年更首次邀请约300名学生，欣赏在赤柱监狱举行的「创艺展更生」话剧音乐汇演，透过演艺活动及在囚人士现身说法，让青少年明白犯罪的严重后果。
林焕光最后鼓励毕业学员要秉持惩教署的核心价值观，并携手使惩教署发展成为备受国际推崇的惩教机构。
今届共有十八名惩教主任及五十六名二级惩教助理，分别完成了二十六及二十三个星期的严格训练。一名表现优异的惩教主任获颁「院长盾」，另外两名表现优异的二级惩教助理获颁「金笛奖」。
完
２０１４年２月２０日（星期四）
香港时间１６时５５分
