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二○一四至一五年度的资历架构「学习体验奖励计划」（奖励计划）今日（二月十九日）起至四月十七日接受报名，欢迎19个行业的从业员参加。
教育局发言人说：「奖励计划是要让业内表现出色或崭露头角的从业员参与世界不同地方的学习活动，例如比赛、研讨会、交流会、考察团等，使他们在增广见闻之余，亦可以进一步提升他们的知识及技能，从而增强竞争力。与此同时，他们亦能与本地或境外业界伙伴建立网络。」
奖励计划於去年设立，首年有211名从业员提出申请，其中49人得奖。透过去年的奖励计划，有汽车技工学徒参加一项最佳汽车学徒比赛并获得亚军；这名优胜者因此获安排前往日本参观车厂和汽车展，增进行业知识；亦有美容业从业员有机会参加一项潮流发型化妆竞技大赛，并在比赛中获奖。另外有制造科技业的从业员到海外参与国际性展览，了解最新技术的发展。
发言人说：「我们希望得奖的从业员都能成为行业典范，吸引更多年轻人入行，并藉此推广『多元出路，行行出状元』这个重要的信息。获选者完成学习活动后，会获邀分享他们学习心得和经验，并且参与宣传资历架构，推动终身学习。」
财政司司长在去年的财政预算案提出拨款一千万元支持资历架构下19个「行业培训谘询委员会」（谘委会）（详见附件）开展新措施，以进一步提升从业员的知识和技能，以及他们在劳动市场的竞争力。奖励计划是其中一项新措施，涵盖在资历架构下已成立谘委会的19个行业，约占本港劳动人口的46%。
从业员可参与的学习活动，包括比赛、研讨会、交流会、考察团等。申请人如欲了解奖励计划的详情，可浏览网址www.hkqf.gov.hk/AwardScheme.asp。
完
２０１４年２月１９日（星期三）
香港时间１６时０９分
