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以下是今日（一月八日）在立法会会议上涂谨申议员的提问和保安局局长黎栋国的书面答覆∶
问题∶
据报，优秀人才入境计划（优才计划）自二○○六年起实施至今的七年期间，共有二千多名申请人根据优才计划获批来港定居，而该等人士（优才）当中，有八成来自内地。就此，政府可否告知本会：
（一）获批来港定居的优才当中，（i）分别有多少人在申请时以该计划所设的「综合计分制」及「成就计分制」接受评核、（ii）有多少人现时仍在香港居住，以及（iii）有多少人现时已取得永久性居民身分（以及当中有多少人现时仍在香港居住）；
（二）有没有措施吸引内地以外的人才根据优才计划申请来港定居；如有，具体的措施为何；如没有，原因为何；
（三）优才或其受养人在未取得永久性居民身分前，可否享有永久性居民的社会福利；
（四）现时有多少名优才受聘于政府，以及当中有多少人的年资不少于七年；他们的学历或专业资格一般为何，并按政府部门以表列出分项资料；及
（五）各政府部门聘用优才的准则及原因；原因是否包括欠缺符合入职条件的本地居民投考有关的政府职位；优才投考政府职位时会否获豁免参加综合招聘考试和基本法测试？
答覆：
主席：
现就提问回覆如下：
（一）（i）优秀人才入境计划于二○○六年六月二十八日推出。截至二○一三年十一月三十日，共有2 646名申请人成功获分配名额，当中2 432名属「综合计分制」的申请人，余下214名申请人则循「成就计分制」获配名额。
（ii）根据入境事务处（入境处）的统计数字，于二○一三年十一月三十日，约有1 600名人士根据优秀人才入境计划在港居留。
（iii）入境处没有备存相关统计资料。
（二）优秀人才入境计划自推行至今，吸引了不少来自世界各地的优秀人才来港。特区政府会就香港的实际情况和社会经济发展需要不时检讨计划，以确保计划配合香港的整体发展。特区政府亦会加强有关计划的宣传，包括透过驻外经济贸易办事处、投资推广署、贸易发展局和相关机构及团体在各地举办推广活动，向外宣传计划，吸引更多高质素的人才来港发展。
（三）社会福利署辖下各项计划／服务的申请人只要符合相关的申请资格（包括入息及资产审查和居港规定（如适用）），便可申领有关计划／服务。因此，按优秀人才入境计划来港人士或其受养人在未取得永久性居民身分前，如他们符合有关服务的申请资格，便可申请所需的福利服务。
（四）及（五）根据记录，由二○○六年至二○一三年，新聘公务员当中并没有透过优秀人才入境计划来港的人士。无论职位申请人是否透过优秀人才入境计划来港，公务员的聘任均按用人唯才的原则，按申请人的能力、表现、品格，以及因应工作要求而订明的入职要求评核申请人。
完
２０１４年１月８日（星期三）
香港时间１２时４８分
