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自资专上教育委员会辖下的资讯网站「自资专上教育资讯平台」（Concourse）（www.cspe.edu.hk）及香港学术及职业资历评审局更新的「资历名册」网站今日（十二月二十三日）推出。
自资专上教育委员会主席雷添良说：「Concourse是首个为整个自资专上教育界别而设立的网上资讯平台，目的是让更多人认识有关界别的发展，以及各种有关自资专上教育的资讯。在内容上，Concourse提供更全面及综合的参考资料及数据，以方便使用者浏览及搜寻，有助提高界别的透明度及加强向公众问责，推动自资专上教育优质及持续的发展。」
「透过此资讯平台，公众人士可参阅各种有关自资专上界别的资讯，包括相关政策、规管架构、各项政府支援措施、质素保证、毕业生的多元出路，以及各自资专上院校的简介，如校园设施、申请及报名安排、支援服务、奖学金及活动等。此外，院校亦提供了二○一三／一四学年的收生成绩，以及有关管治组织的概况，以提供更多有关升学的参考资讯和提高透明度。」
「自资专上教育界别是一个多元化及蓬勃发展的界别。Concourse不但提供多元的资料及数据，同时亦载有各持份者，如专上学生、毕业生及奖学金得主的分享，以及界别最新的动态及焦点等。」
Concourse已载有教育局为协助学生拣选和报读课程而更新并上载於iPASS网站的各院校二○一四／一五学年的预计收生学额、课程报名及收生安排等资料。
此外，Concourse亦载有由教育局委托顾问进行关於二○一○年学士学位及副学位毕业生的工作表现雇主意见调查报告摘要。根据调查显示，大部分雇主满意本地学士学位及副学位毕业生的工作表现。调查的范围涵盖了二○一○年全日制经本地评审公帑资助及自资的学士学位及副学位课程的毕业生。
整体而言，调查结果与上一次公布的相近，约95%的受访雇主认为学士学位毕业生的表现达中等或以上的水平，而其中颇满意或非常满意学士学位毕业生表现的雇主更达72%。调查结果反映雇主对本地学士学位毕业生的工作能力普遍持正面的评价。至於副学位毕业生的工作表现，约93%的受访雇主认为副学位毕业生的工作表现达中等或以上的水平，而其中颇满意或非常满意他们表现的雇主达64%。
问卷主要收集雇主对毕业生在九个范畴表现的意见，当中包括语文能力（英语及中文）、工作态度、分析及解决问题能力、数字运用能力、资讯科技和知识、人际技巧、管理技巧、工作所需的专业技术以及时事知识及自学能力。调查结果显示，学士学位及副学位毕业生在中文能力、资讯科技知识及工作态度均表现理想。无论是学士学位毕业生还是副学位毕业生，雇主均认为在这九个范畴中，工作态度和人际技巧最为重要。
自资专上教育委员会於二○一二年四月成立，以落实大学教育资助委员会於二○一○年发表的高等教育检讨报告的建议，提供一个重要平台，讨论自资专上教育界别共同关注的宏观及策略性事宜，以及推广优质及良好经验。
另外，作为《学术及职业资历评审条例》（第592章）中指定的资历名册当局，香港学术及职业资历评审局亦於今日同时推出更新的资历名册网站（www.hkqr.gov.hk）。
香港学术及职业资历评审局总干事李经文教授表示，资历名册网站已推出五年多，累积点击率约有90万人次。更新后网站的内容、功能以及组织等方面都有显著的提升和改善，更方便公众人士浏览和使用，特别是搜寻及存取有关资历和课程等资料。
资历名册是一个网上资料库，载录已通过质素保证并获资历架构认可的资历和相关课程资料，供公众免费查阅。现时，约有7 900个获资历架构认可的资历登记在资历名册。
完
２０１３年１２月２３日（星期一）
香港时间１７时１５分
