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以下是政务司司长林郑月娥今晚（十一月十二日）出席职业安全健康局二十五周年志庆暨第二十一届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会晚宴的致辞全文：
黄天祥主席、各位两岸四地的代表、各位嘉宾：
大家好。我很高兴出席职业安全健康局二十五周年庆典暨第二十一届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会晚宴。
职安局自一九八八年成立以来，一直致力透过宣传教育、安全培训、顾问服务、国际交流及研究等，大大提高本地的职安健水平。经过多年来的努力，社会大众对职业安全健康的意识已逐步提高，职安的工作亦取得一定的成效。以最近十年来说，以每千名雇员计的伤亡率由二○○三年的17.7下降至二○一二年的14.1，而同时期的建造业意外的伤亡率更大幅地由68.1下降至44.3。香港的职安健情况得以持续改善，是雇主、雇员、职安局及政府多方合作，长期努力所取得的成果。
尽管职安局在过去二十五年已做出令人欣慰的成绩，面对将来仍有不少挑战。以行业计，建造业是致命及严重意外最多的行业，饮食业则是一般工伤意外最多的行业。随着近年多项大型基建工程相继展开，加上建造业整体持续兴旺，地盘工人的数目已由二○○九年的50 000多人，上升至今年的80 000人。另外，装修及维修工程数目近年迅速增加。这些工程大多数属小规模及工作地点分散，部分承建商忽略执行工作安全措施，增加了发生意外的风险。
劳工处会继续做好巡查执法、宣传推广以及教育培训，保障工人的安全。与此同时，我们会强化与社会上各相关团体的伙伴协作，集合各方力量，齐心提高香港的职安健水平。
职安局一直是政府在这方面工作的重要伙伴。职安局为公共机构例如房委会、私营企业及大型工程提供安全稽查和审核服务，以及为安全社区进行认证工作，从而协助不同团体有系统地持续改善其职安健表现，巩固香港的职安健根基。
职安局明白到企业的安全表现，亦有助企业建立良好的商誉和品牌形象，因此近年职安局致力推动企业将安全文化纳入其核心价值，鼓励企业自发地给予雇员高于法例规定的职安健保障。职安局联同发展局、劳工处和业界推出「爱心工地嘉许计划」，表扬关注前线员工职安健、照顾新人工作安全和安排员工参与验身计划的工地，待会儿我亦会颁奖予得到该计划钻石大奖的工地代表。另外，职安局推展「饮食业优质职安健企业计划」，鼓励企业安排前线员工和管理人员接受安全训练课程，做好工作场所的整理，以减少员工受伤的机会。
此外，职安局针对特定行业提供经济诱因，鼓励企业提升职安水平。职安局联同劳工处推出「职安健星级企业─装修及维修业安全认可计划」，透过资助中小企购买防堕装置、有关高空工作的安全训练以及安全审核，推动业界切实采取安全措施及改善工作环境。目前已有六十七间承建商参与计划，其中十三间取得「职安健星级企业」资格，另外今日更有三间取得「职安健金星级企业」资格。雇员补偿联保计划管理局将给予这些取得安全认可资格的企业可观的保费优惠。这个计划由保险业界以崭新的模式与职安局和劳工处合作推展，是跨界别合作的良好示范。我期望这个模式可以陆续推展至其他行业。
除了推广职安健外，职安局亦积极推广安全社区的概念，连系社区内的学校、医院、商业机构和社福团体等，为居民提供安全舒适的工作和生活环境。自二○○○年成为世界卫生组织的「安全社区支援中心」后，职安局在二○一○年更成为全球第十个和亚洲第二个「安全社区认证中心」，提供安全社区确认服务之余，更在区内以至国际间推展安全社区计划，可见职安局的专业水平在国际间亦得到广泛认可。
过去四分一世纪，职安局为建立更安全及更健康的工作环境，作出了重要的贡献，工作有声有色。我衷心祝贺职安局成立二十五周年，并期望职安局继往开来，引入更多新思维和新科技，支援各行各业，建立扎实深厚的职安健文化。
最后，我谨祝在座各位工作安全、身体健康、生活愉快。多谢。
完
２０１３年１１月１２日（星期二）
香港时间２０时２５分
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