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就传媒查询政府工程技术及测量人员协会今日（十月三十一日）举行集会一事，屋宇署发言人表示，该署一向十分重视香港的楼宇安全，并会在有效运用资源的前提下，以风险管理原则厘定执法的优先次序，确保楼宇和公众安全。署方亦会继续保持与员工的沟通，并因应实际需要调拨人手和争取额外资源。
发言人表示，屋宇署自二○○一年起进行各项大规模行动，清拆有危险的僭建物；由二○○一年至二○一一年三月底，已清拆了超过40万个僭建物，而大部分高危僭建物均已被清拆。
为回应社会诉求，屋宇署其后检讨僭建物的执法策略，并於二○一一年四月一日起修订僭建物的执法政策，扩大须优先取缔僭建物的涵盖范围，把位於楼宇外部的僭建物，包括在天台、平台、天井及后巷的都包括在内，不论有关僭建物对公众安全的风险度或是否新建。
发言人指出，由二○○一年至二○一二年间，屋宇署共发出了约32万张清拆令，超过八成已获遵从，所清拆的僭建物约44万个；而未获遵从的清拆令约59 000张，其中有些个案正根据《建筑物条例》之下的法定上诉机制进行上诉，部分个案的业主正自行组织安排清拆工程，也有个案因业主有个人或家庭问题，现正由驻屋宇署社工支援服务队协助。
署方会按序跟进未获遵从的清拆令，并有机制密切监察及评估情况及进度，如有明显危险的个案，署方会即时处理。
就技术职系人员的诉求，发言人强调，署方一直非常重视部门的管理和人手情况，以及与员工的沟通，并与署内两个技术职系人员权益小组和其所属工会（即政府工程技术及测量人员协会）保持沟通。
署方设有不同的沟通渠道，包括不同层次的定期会面，员工可以有效地直接表达意见，署方亦能更快及更全面掌握有关职系人员所面对的问题，作有系统和全面的跟进及回应。
发言人指出，一直以来，署方都会经常检讨部门的工作量及工作程序，并作适当调整；有需要时会透过现有资源分配机制，争取额外资源。
自二○一○年以来，屋宇署每年均获分配额外资源，公务员职位由二○一○年三月三十一日的992个增加327个至二○一三年九月三十日的1 319个，增幅达33%。同期间，部门的两个技术职系的公务员职位由307个增加96个至403个，而两个专业职系的公务员职位则由369个增加128个至497个。
发言人强调∶「专业职系及技术职系的人手在过去三年多都有超过百分之三十的增长，而专业及技术职系的比例是按工作的实际需要决定，我们认为在现时部门工作安排的情况下的人手比例是大致合适的。」
署方已知悉技术职系人员对工作安排及工作环境方面的意见和关注。署方已制定一系列的相应改善方案，包括尽量简化工作流程、加强沟通、增加支援等，并按不同事项的性质有系统地作分类和全面跟进。署方会定期更新有关事项的内容及进展，以确保落实执行。
至於改善人手方面，署方在过去数月已就人手编制进行了全面检讨，以及进行所需的跟进工作，包括透过现有资源分配机制申请增加额外人手及开设更多职位。
发言人表示，署方会因应运作需要和人手情况，不时检讨有关的工作目标。署方有既定的审核程序，确保工作质量达致合适水平。
署方希望有关职系人员理解署方已密切跟进各项事宜，并落实有关改善方案，并深切期望有关员工能继续透过与署方坦诚沟通，衷诚合作，让部门运作更有效及畅顺，继续致力为市民提供优质的服务。
完
２０１３年１０月３１日（星期四）
香港时间１７时５０分
