公司及公司董事因迟付薪金被判罚款
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First Wine Limited因违反《雇佣条例》有关支付工资的规定，该公司及其董事同被劳工处检控，今日（十月十一日）在东区裁判法院被判罚款合共六万元。
上述公司没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予一名雇员，涉及款额约十万五千元。该公司没有按法定期限支付工资的罪行，是在该名董事的同意、纵容或归因於他的疏忽下犯有的，故该名董事亦被定罪。
劳工处发言人表示，董事有个人责任确保公司根据《雇佣条例》发放工资。劳工处不会容忍蓄意欠薪行为，并会竭尽所能将违例董事及雇主绳之於法。
完
２０１３年１０月１１日（星期五）
香港时间１５时５５分
