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以下是劳工及福利局局长张建宗今晚（八月二十七日）出席「展翅青见超新星」颁奖礼暨音乐会的致辞全文：
各位嘉宾、各位青年朋友：
大家好！我很高兴出席今晚由劳工处联同香港电台第二台合办的「展翅青见超新星」颁奖礼暨音乐会－－「太阳计划2013展翅青见梦飞行」，与在座各位热心青少年发展的合作伙伴及雇主代表共聚一堂，见证今年十位超新星诞生！
香港最新季度的失业率是3.3%。15至24岁青少年的失业率为10.9%，共有36 300人失业，比上一季（二○一三年四月至六月）增加1.3个百分点（5 000人）。15至19岁组别的失业率是17.2%，8 200人待业。但是，很多行业的招聘意欲仍畅旺；今年七月，劳工处共录得超过10万个私营机构职位空缺，当中有19 000个，即一成七的空缺，适合刚离校并无工作经验的青年人，如销售及文职工作等，青年人可按自己的兴趣及个人情况选择适合的工作。
此外，我们正采取多管齐下的灵活策略，促进青少年就业，「展翅青见计划」便是当中的表表者。计划自推出至今，十多年间已为超过19万青少年提供多元化培训及就业支援服务。与此同时，亦为各行各业的雇主发掘人才、招揽新血。计划要成功，实在有赖雇主及培训机构与我们同心协力。向我们提供在职培训空缺的雇主，包括今晚获得嘉许的雇主，他们乐意给予没有工作经验的青少年一个机会，用心栽培，实在值得钦佩！为鼓励更多雇主提供就业机会，劳工处已增加「展翅青见计划」的培训津贴。雇主透过计划每聘用一名青少年，担任月薪6,000元或以上的职位并提供在职培训，可获发放的培训津贴会由每月2,000元增至3,000元，津贴期为6至12个月。
此外，我们继续致力推动跨界别合作，筹办不同类型的特别就业项目，让青少年获得更多就业机会。例如与雇员再培训局协作的「特种警训练计划」，提供高端警
及保安人员的培训及就业机会。其他大型项目还包括：支援中小学的资讯系统运作、资讯科技教学的「展翅青见校园系列」，「见习飞机维修员」、「见习咖啡调配员」、「主题公园餐饮服务学员和场地服务员」培训计划等等，实在不胜枚举。劳工处会再接再厉，与更多行业和不同的界别合作，让青少年按照自己的兴趣发挥潜能，开创事业，更为不同行业注入新动力。
培育青少年成为职场生力军，培训机构及个案经理们实在功不可没。职场对青少年来说好像茫茫大海，要找到自己的事业目标和方向殊不容易。在「展翅青见计划」下，培训机构透过举办各种自我认识、人际关系、求职技巧以至职业技能课程，帮助学员打好根基；社工们则全程与学员同行，引导学员发挥潜能、建立自信、确立目标，做好职涯规划。今晚获得嘉许的培训机构及个案经理，都是与青少年同行的佼佼者。他们的成长，就是你们最大的回报！
去年「展翅青见梦飞行」的主题是「梦想地图」，今年则是「梦想启航」。因为找到了地图，就要坐言起行！我看到每位青少年都有不同的才能。若果考虑投身职场，只要勇於尝试和努力不懈，放眼不同行业，绝对可以行行出状元。如同今晚十位获奖的「展翅青见超新星」，同样可以找到适合自己发挥的舞台！
祝愿在座各位超新星和青年朋友，为梦想启航，迎难而上，向理想进发！我谨祝各位身体健康、生活愉快。多谢各位。
完
２０１３年８月２７日（星期二）
香港时间２０时１５分
