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以下是劳工及福利局局长张建宗今晚（七月十四日）出席「职安健·强积金讲座 庆祝回归16周年暨工联会成立65周年联欢聚餐」的致辞全文：
国兴（工联会港岛办事处主任、立法会议员王国兴）、伟强（工联会立法会议员郭伟强）、秋北（工联会理事长吴秋北）、各位工联会的朋友：
大家好！我很高兴出席工联会港岛办事处举办的「职安健·强积金讲座 庆祝回归16周年暨工联会成立65周年联欢聚餐」。
我知道，这次活动由职业安全健康局、劳工处和强积金管理局赞助，亦印证工联会一直以来，就劳工关心的课题为工友发声，让工友了解自己的权益，在不同的平台就劳工政策向政府提供真知灼见，贡献良多。
作为工会，最关注的必定是香港的就业情况。最新失业率是3.4%，处於较低水平，总就业人数超过373万（3 735 500）人，创纪录新高。接近全民就业固然值得鼓舞，但工作与生活两者之间的平衡，亦是工联会一直提倡和关注的。
例如王国兴议员大力争取的法定侍产假，政府已就有关的建议谘询劳工顾问委员会和立法会人力事务委员会，并正全速推动立法工作，使雇员可享有三天的有薪侍产假。
标准工时方面，我们在今年四月成立了高层次的专责委员会，成员包括政府、雇主及雇员代表（吴理事长亦是成员之一）、学者和社会人士，跟进政府早前完成的标准工时政策研究。委员会亦会在本月稍后召开第二次会议。正因为标准工时极具争议，需要全社会一起讨论，委员会会务实地，以客观、深入的态度去审视这个重要而复杂的议题，厘定未来方向。
劳工权益固然重要，打工仔的职业安全健康亦要重视。经过雇主、雇员、各持份者和政府多年来共同努力，本港近年的职安健表现已取得一定成果。以二○○三年至二○一二年这十年为例，职业伤亡个案由42 022宗下跌5%至39 907宗；而每千名雇员的职业伤亡率则由17.7减至14.1，减幅达两成。不过，近年大型基建工程及旧楼维修工程陆续动工，建造业的职安健仍面临严峻挑战。我们会加大执法和宣传推广的力度，并期望与工联会一起深化香港的职安健文化。
最后，我祝工联会港岛办事处百尺竿头，更进一步。多谢。
完
２０１３年７月１４日（星期日）
香港时间２２时３６分
