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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（六月十七日）出席「第四届香港企业公民计划」启动典礼暨研讨会的致辞全文：
陈主席（香港生产力促进局主席陈镇仁）、李主席（公民教育委员会主席李宗德）、朱副总裁（中国银行（香港）副总裁朱燕来）、各位嘉宾、各位朋友：
我很高兴出席由香港生产力促进局主办，公民教育委员会和中国银行（香港）赞助的「第四届香港企业公民计划」启动典礼。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）重点在於企业在商业运作的同时，须顾及对社会和环境所造成的影响和可持续发展，范围包括员工、员工家人、顾客、合作伙伴和社会大众。今届的「香港企业公民计划」，会以今天的研讨会打响头炮，并在未来几个月继续嘉许成绩卓越的企业，以及举办培训工作坊，让企业和有兴趣的人士多加了解企业如何实践社会责任。
今天研讨会的重点之一，是社会企业分享如何更好达致利己利群的生意模式，又探讨企业如何与非政府机构结成策略伙伴，以提升企业形象。
作为劳工及福利局局长，我认为履行企业社会责任，当然先由善待员工做起，特别是香港的经济以第三产业，即服务业为主，「人」是不可或缺的。最新一季（二○一三年二月至四月）的失业率处於低水平的3.5%，总共约372万人（3 718 300人）就业。企业要聘用人才，更要留住人才，并得到员工尽心尽力为企业打拚，才能在同行中脱颖而出。例如，近年越来越多企业注重培育「以雇员为本」的公司文化，亦有企业雇用残疾人士，缔造伤健共融的工作间。
为了进一步鼓励企业推行不同的措施，促进残疾人士就业，社会福利署（社署）在今个月初推出崭新的「残疾雇员支援计划」，接受聘有残疾人士的公司或机构申请一次性资助，以购置辅助仪器及／或改装工作间，协助残疾雇员在工作场所执行职务及提升工作效率。就每位残疾雇员，雇主可申请的资助上限为两万元，预计每年有400名残疾雇员受惠。
在二○一三至一四财政年度，社会福利经常性开支是557亿元，比上一个年度修订预算的427亿元，增加三成一，可见政府对弱势社群的承担有增无减。我欣悉除政府不断投入资源外，商界和公民社会近年亦推陈出新地回馈社会。
政府近年亦大力倡导民、商、官跨界别合作，强化社会资本，於二○○五年成立的「携手扶弱基金」便是其中的表表者。基金一方面推动社福界扩展网络，争取商业机构参与扶弱工作，另一方面鼓励商业机构承担更大的社会责任。截至今年四月，基金合共资助2亿4,700多万元的款项，配合逾900个商业伙伴的等额捐款，资助575项福利计划，惠及80多万名有需要的人士。此外，企业义务工作亦日趋成熟，截至二○一三年五月，全港已经有350多间企业，包括中小企，登记成为「义工运动参与机构」，而已登记的企业义工人数亦逾五万人。
更可贵的是，这种多元化参与社会服务的方式，并非大型企业的专利；中小企的参与亦有其机动性和感染力。我曾经探访过一个由非政府机构营运、社署资助的短期食物援助服务计划（服务计划），它除了向有需要人士提供罐头、干货等短期食物援助外，亦得到区内的小企业如菜档和茶餐厅协助，兑换营办机构发出的新鲜蔬菜或热食。最令我感动的是，这些小企业即使人手短缺、小本经营，亦不忘与社福机构合作，向贫苦大众施以援手。这些小商户的态度、努力，正正体现企业公民的精神，亦有份令到服务计划在短短几年间，惠及超过118 000名有需要人士。若得到立法会财务委员会的通过，我们会进一步优化这个服务计划，让服务更到位，希望届时营运服务计划的社福机构持续得到商户的爱心支持。
最后，我要衷心感谢香港生产力促进局举办这个计划，为有心的大小企业注入动力。我期望「第四届香港企业公民」计划缔造佳绩。谢谢。
完
２０１３年６月１７日（星期一）
香港时间１５时２５分
