＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是劳工及福利局局长张建宗今日（六月十日）出席「Say YES to Work」青年就业暨暑期工招聘博览2013的致辞全文：
叶主席（中西区区议会主席叶永成）、胡会长（香港基督教女青年会会长胡秀霞）、各位嘉宾、各位中西区区议员、周专员（中西区民政事务专员周可乔）、各位青少年朋友：
大家好！我很高兴出席中西区区议会、中西区民政事务处及香港基督教女青年会携手举办的「Say YES to Work」青年就业暨暑期工招聘博览2013。
中西区区议会已经连续第五年拨款举办这项活动，而且规模越来越大。今届的招聘博览提供逾七千个适合年青人的长工、暑期工空缺，并鼓励青年人参与「展翅青见计划」，实在值得支持。活动亦是「家是香港」运动接近500项活动之一，切合「潮流香港」的主题，鼓励青年人积极发挥潜能，扩阔视野。今天，多位工商界代表、有心雇主和培训机构人员聚首一堂齐撑青年，更加凸显区议会掌握地区脉搏的优势，推广各阶层团结互助的精神。
我亦要多谢香港基督教女青年会。您们多年来把青年就业服务和职业培训工作办得有声有色，例如营办劳工处两所「青年就业起点（YES）」，又是劳工处旗舰项目「展翅青见计划」不可多得的伙伴。女青的青年就业服务，不但提供职位空缺或创业资讯，更与年青人同行，一起订立人生目标，进行生涯规划，并鼓励他们不断装备自己。我希望女青继续努力，使更多年青人Say YES to work。
香港最新季度的失业率是3.5%，仍处於较低水平。15至24岁青少年的失业率为9.1%，共有29 100人失业，比上一季（二○一三年一月至三月）增加一个百分点（2 000人）。15至19岁组别的失业率是16.7%，6 900人待业。因此，我们正采取多管齐下的灵活策略，促进青少年就业。
劳工处於今年五月至八月推出特备就业支援项目「就业齐起步」，提供一系列的职场装备及招聘活动，协助应届中学毕业生掌握最新就业资讯、计划未来事业路向、提升就业竞争力及寻找合适工作。此外，为鼓励更多雇主给经验尚浅的青少年在职培训的机会，劳工处会提高「展翅青见计划」下向雇主发放的在职培训津贴金额至每月三千元，亦会增加向完成工作实习训练的学员发放津贴金。我希望藉此机会介绍几个出路处处的「ABC」行业，给大家参考。
A，即Airport，机场。航空业方面，香港机场管理局已经开展三跑道系统的环境影响评估及其他相关的规划工作。待相关资料齐备后，政府便会就落实三跑道发展作出决定。当中，飞机维修是巩固香港作为国际航空枢纽的重要一环。随香港国际机场日益繁忙，飞机维修的需求亦必与日俱增。例如全球最大飞机制造商波音公司去年十一月就与香港理工大学签订协议，合办飞机维修工程研究中心。因此，行业需要招聘大量人手，才能巩固航空业长远的发展。《财政预算案》更建议投放一亿元成立海运及空运人才培训基金，继续扩展各项计划及奖学金，吸引更多青年人投身航运业。
B，指Build，即建造业。随多项大型基建陆续动工，香港踏入了建造业的高峰期。单以政府的工务工程为例，在二○一三至一四年度，预计基本工程开支为701亿元，可提供74 600个就业机会。未来数年，随
大型基建及其他工程进入建筑期，每年的工程开支预期均会超过700亿元。政府於二○一○年及二○一二年合共拨款三亿二千万元，支持建造业议会培训「生力军」的工作，包括资助承建商「先聘用、后培训」，让年青学员在工地汲取实战经验。
C是Care。香港人口老化，长者和残疾人士服务的人手需求越来越大。但有危必有机，这代表人才在这个「以人为本」的界别将会越来越吃香。在二○一三至一四年度起的五年间，我们会开办多十班为期两年的全日制社福界护士训练课程，提供合共1 240个培训名额。教育局领导的安老服务业培训谘询委员会，将会协助业界推行资历架构。劳工及福利局局长现正与社会福利署及有关培训机构积极商讨如何为有志的年青人，安排在安老服务单位／院舍接受在职培训，在边学边做的环境下接受多元技能护理训练，以便取得相关资格，在社福界发展个人的事业。
最后，我祝招聘博览举办成功，并希望各位年青人不要辜负中西区区议会及基督教女青年会的美意。只要大家好好把握机会，扩阔视野，装备自己，行行都有出头天。多谢。
完
２０１３年６月１０日（星期一）
香港时间１１时４３分
