雇主因拖欠薪金及未有履行劳资审裁处判令被判罚款
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
一名雇主因违反《雇佣条例》有关支付工资的规定，并违反劳资审裁处判令，被劳工处检控，今日（六月四日）在粉岭裁判法院被判罚款合共十一万八千元。
上述雇主没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予六名雇员，涉及款额约十八万七千元。此外，该雇主亦没有按照《雇佣条例》规定，在劳资审裁处判令指明的日期后十四天内支付款额予该六名雇员，涉及款额约十六万八千元。
完
２０１３年６月４日（星期二）
香港时间１６时４０分
