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以下为今日（五月二十九日）在立法会会议上梁家骝议员的提问和食物及生局局长高永文的书面答覆：
问题：
就二○一二至二○一三年度（若未有二○一二至二○一三年度数字，请提供二○一二年一至十二月的数字）公立医院急症室服务的统计数字，政府可否告知本会，是否知悉：
（一）按医院、急症分流类别及下列六个时段（每个时段使用与表一相同格式的单一表格），列出病人平均轮候时间的分项数字:
（ｉ） 平日午夜十二时至上午八时、
（ｉｉ） 平日上午八时至下午四时、
（ｉｉｉ）平日下午四时至午夜十二时、
（ｉｖ） 公众假期午夜十二时至上午八时、
（ｖ） 公众假期上午八时至下午四时，及
（ｖｉ） 公众假期下午四时至午夜十二时；
（二）按医院、急症分流类别及第（一）项所述时段（每个时段使用与表一相同格式的单一表格），列出求诊人次的分项数字；
（三）按医院及第（一）项所述时段（每个时段使用与表二相同格式的单一表格），列出在急症室工作的医生（按表二所列医生类别细分）及护士的平均人数的分项数字；
（四）按医院在表三列出在急症室工作的兼职医生及兼职护士的人数、总工作时数及薪酬总额的分项数字；及
（五）按医院列出在急症室工作的医生及护士当中，曾超时工作的人数、超时工作总时数及超时薪酬总额的分项数字（使用与表三相同格式的表格）？
答覆：
主席：
医院管理局（医管局）辖下有１６家公营医院设有急症服务，为危殆或受伤而需要急切治疗的病人提供高水准的服务，并为灾难事故的受害者提供医疗支援。医管局已采用分流制度，把到急症室求诊的病人按其临床情况分为五个类别，以确保病情较危急的病人获得较优先的治疗。为应付对於急症室服务的需求急增，医管局已采取多项措施增加医护人手，包括推出增聘人员试验计划、推出特别津贴计划以吸引医生在急症室提供额外服务时段、以有限度执业注册形式招聘非本地医生、聘用兼职医生，以及加强抽血员服务及文书支援等。
按议员提供的表格，有关医管局急症室服务的各项统计数字载列於附件。
（一）医管局各医院急症室的整体病人平均轮候时间，按分流类别载列於附表四。
（二）医管局各医院急症室在二○一二至一三年度（临时数字）的整体求诊人次分项数字载列於附表五。
（三）截至二○一三年三月三十一日，医管局辖下医院的急症室医生及护士的人数分布载列於附表六。
由於急症室医生及护士的实际当值时间会因应各医院的急症室的情况和运作需要各异，医管局未能提供在个别时段工作的医生及护士的分项数目。
（四）截至二○一三年三月三十一日，受聘在医管局辖下医院急症科工作的兼职医生及护士人数分布载列於附表七。
於二○一二至一三年度，受聘在急症科工作的兼职医生及护士相关的薪酬支出载列於附表八。
（五）在二○一二至一三年度，共有３１６名急症室医生及４１７名急症室护士在急症室提供额外服务时段的工作，而医管局的急症室医生和护士在超时工作方面的超时工作津贴／薪酬金额支出约为２千９百万元，按医院列出的分项数字载列於附表九。
另外，自二○一三年二月起，医管局推出试验计划，增聘医护人员以减轻急症室的工作压力及改善急症室服务。试验计划的招聘对象为现职医管局的常额及合约全职医护人员。此计划现时於１２间医院试行，截至今年四月底，共有１９１名医生及５４２名护士参与计划，提供共５９５个诊症时段／节数（每节额外诊症时段／节数为四小时），详细分布载列於附表十。
由於计划正在试行中，现阶段未有总薪酬金额支出。
完
２０１３年５月２９日（星期三）
香港时间１７时５５分
