＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是劳工及福利局局长张建宗今日（四月二十日）出席由香港盲人体育总会主办的「华懋·心连心 光明行2013」筹款典礼的致辞全文：
孙主席（香港盲人体育总会主席孙国华）、周副主席（香港盲人体育总会副主席及2013年筹款委员会主席周德炜）、Grace（香港盲人体育总会行政总裁陈梁悦明）、龚医生、龚太（华懋集团主席龚仁心医生及夫人）、梁先生和梁太（华懋集团执行董事及投资总监梁荣江及夫人）、总会的各位领导、同工、各位嘉宾、各位朋友：
大家好！我很高兴今日来到沙田中央公园，在轻松愉快的气氛下，与大家一起展开由华懋集团赞助的「华懋·心连心 光明行2013」活动。
我看见在场各位视障健儿都精神奕奕，信心十足，感到非常鼓舞。稍后，你们将会与领跑员和其他健全的参加队伍一起，沿城门河挑战全长三公里的路程。我知道，三公里对於很多视障健儿来说实在没有难度，因为经过香港盲人体育总会（总会）几年来努力推广和支援，你们在不同的体育项目上不单只参与多了，更加精益求益，循精英运动的目标迈进。总会亦有两项体育复康的计划得到社会福利署（社署）「携手扶弱基金」拨款资助。你们的努力，让全社会明白，只要有适合的训练和机会，视障朋友必定能做出好成绩。而体育对视障人士来说，亦绝非奢侈品。
今次的「华懋·心连心 光明行」活动，亦有更深层的意义，就是宣扬残疾人士普及体育的文化，缔造「伤健共融」的社会。这正是联合国《残疾人权利公约》（《公约》）的精神和核心价值，亦是政府康复政策的目标。
体育活动普及，可以令残疾人士发挥潜能。同样，就业亦是确保残疾人士融入社会的重要一环。因此，加强对残疾人士就业的支援，亦是康复服务的重点之一。
首先，由二○一三至一四年度开始，社署会提高残疾人士在职培训计划及「阳光路上」培训计划下，就业见习津贴及在职试用工资补助金。措施涉及额外拨款480万元。第二，劳工处将会进一步加强「就业展才能」计划，提高向雇主发放的津贴。计划会引入两个月的工作适应期：雇主如聘用有就业困难的残疾人士，并在适应期提供培训／支援，可额外获得两个月每月最高5,500元的津贴。指导员亦可获得额外500元奖励金。加强措施涉及的额外开支每年约710万元。
除了津贴鼓励外，我们在经常性预算开支每年拨款800万元，资助聘用残疾员工的雇主购买辅助仪器和改装工作间，以协助残疾人士公开就业，并让残疾雇员在执行职务时更有效率。雇主每聘用一名残疾雇员，最多可获发二万元资助。社署将於今年年中前全面推出计划，预计每年惠及400名残疾雇员。
除了上述的加强措施外，我们一直以来都关注视障人士的需要，并透过资助非政府机构提供一系列的服务。住宿服务方面包括照顾盲人长者的盲人护理安老院、为视觉受损的智障人士而设的宿舍、供视觉受损的智障人士的辅助宿舍等。在社区支援服务方面，设有视障人士康复及训练中心、视障人士传达部（提供图书馆服务）、社交及康乐中心等，以满足视障人士不同的需要。此外，社署亦资助视障人士自助组织的发展。
事实上，政府近年不断增拨资源加强康复服务，以发展残疾人士的潜能，促进他们融入社会。政府投放於康复服务的整体经常性开支，已由二○○七至○八年度的166亿元增至二○一二至一三年度的233亿元，增幅达四成。在二○一三至一四年，有关的经常性开支会进一步增加至243亿元。单计劳工及福利局、社署（不包括综援及公共福利金的相关款额）、劳工处和运输署（复康巴士服务）方面的开支，经常性开支已由二○○七至○八年度的28亿元增至二○一二至一三年度的40亿元，增幅是43%。在今个年度，有关的经常性开支会进一步增至44亿元。
最后，我祝愿「华懋·心连心 光明行」活动顺利进行，让「伤健一家」的精神渗透至社会每一个角落，亦期望总会迎接更多个灿烂的五年。多谢。
完
２０１３年４月２０日（星期六）
香港时间１９时４５分
