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以下是政务司司长林郑月娥今日（三月八日）傍晚在添马政府总部主持妇女事务委员会二○一三年国际妇女节庆祝酒会的致辞全文：
Stella（刘靳丽娟主席）、廖勋副部长、Matthew（张建宗局长）、各位嘉宾、各位朋友：
今天我非常高兴出席这个一年一度由妇女事务委员会举办的酒会，与不同妇女团体和各位关心妇女发展的朋友一起庆祝国际妇女节。
我刚才到场的时候，Stella很多谢我的出席，其实我的回应就是我不敢不出席，亦都不可以不出席，因为在特区政府第四届问责班子中，我是唯一一个女性。
刚才Stella提到今天酒会的主题是性别主流化。我相信到今日为止各位对这个概念非常熟悉，Stella 刚才亦再次解释。自二○○二年起，政府在妇委会的协助下，已逐步在不同范畴推行性别主流化，在制订政策和措施时考虑女性和男性的观点和需要，这些努力渐见成效。
举例来说，因应妇委会的建议，政府自二○○四年起在委任谘询及法定组织成员时候，订下25%的性别基准，并在二○一○年进一步提高至30%，当时很多同事都表示很难找到足够女性加入这些委员会，所以我很高兴跟大家公布现时委任成员中，整体来说已有33%是女士。较早前香港交易所亦修订了《上市规则》，推动董事会成员多元化，并提名不同背景的人士担任董事，当中以我们香港目前的情况，是应该加大女性的参与。
我知道有妇女组织积极响应，鼓励私人企业晋升更多有能力的女性至管理层，打破女性升迁的障碍。我希望在这里呼吁社会各界在这方面加倍努力，在香港面对劳动力下降的大环境下，释放女性劳动力，让妇女尽展所长。
事实上，自从法定最低工资在二○一一年五月实施以来，女性的劳动人口和就业人数较法例实施前的数字亦分别上升了约6%。这显示女性劳动力对香港社会整体发展越趋重要。
除性别主流化外，妇委会亦一直透过三管齐下的策略，包括为妇女提供有利的环境、增强妇女能力，以及推行公众教育，促使香港的女性在生活各方面充分获得应有的地位、权利和机会。为鼓励不同背景和年龄的妇女终身学习，政府在二○一二至一三年度开始每年拨款800万元，把妇委会早前推行的试验计划「自在人生自学计划」纳入常规，我记得这个计划在二○○一／○二年，由当时的妇委会主席梁刘柔芬女士跟我提起时，我都有一点怀疑究竟这种自学计划是否成功，但是我深信妇委会提出的意见都有她的基础，所以当时我们是用奖券基金资助这个先导计划，今日见到这个「自在人生自学计划」能够纳入常规，并开办以英语及普通话授课的课程，便利少数族裔及新来港妇女报读，我感到非常安慰。
最后，展望未来，政府和妇委会会继续与各界携手合作，为香港妇女提供更多机会和鼓励，让她们活出精彩自信的人生。我亦藉此机会祝愿各位身体健康。多谢大家。
完
２０１３年３月８日（星期五）
香港时间２０时３５分
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