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以下是教育局局长吴克俭今日（十二月六日）出席资历架构伙伴嘉许典礼后会见传媒的谈话全文：
教育局局长：刚才教育局举行了资历架构伙伴嘉许典礼，这是重要的。资历架构在香港推行了约五年，在这五年间有很长足的发展，我们和业界、雇主、专业团体、学术机构等等，就香港各行各业的资历架构做了许多基本工夫。目前为止，已经有18个行业，大约占全港整体劳动人口的45%，成立了行业培训谘询委员会，积极在业内推动资历架构。资历架构是将所有资历（分级），由最基层的第一级到最高层的第七级，举一个例子，第七级指的是博士，第一、二级指的是证书开始。其中有12个行业，已发展了最少一套《能力标准说明》，对於雇主和雇员，以及培训的目标，都有莫大的帮助，可看到自己的能力水平。
这能力指标中，亦有六个行业开始编制《能力标准说明》，将工作和各类能力指标，达到更高的质量管理要求。其中有七个行业都推行了「过往资历认可」的机制。事实上，这么多年来，已进行了不同的培训活动，在各行各业尽量找出比较客观的条件和标准，认可过去曾进行的培训活动和工作的表现。所以今天是很重要的日子，18个行业的代表给予我们机会，由教育局答谢他们这么多年的支持，和未来的发展。
我知道大家有兴趣，想知道中一派位的情况，我在这里作一个简单的更新，向大家作一个报告。现时约有20间学校，需要作最后的核实、选择和数字的认证。简单来说，全港18区中，约有16区选择了「2-1-1」方案，即大部分（学校）以「2-1-1」方案作为基础。如果以学校作为单位的话，全港388间公营中学，约有9%以「0-0-0」为取向，11%以「1-1-1」模式，80%是以「2-1-1」为取向。
有人亦会问官校最后的情况，我会回答这个问题。30间官校来说，15间采用「0-0-0」选择；3间采用「1-1-1」；12间采用「2-1-1」情况。亦有人提及在个别学校的收生学位数字，我亦作简单的澄清。以往的做法，各中学在自行分配学位开始时，会在网上或向有兴趣的家长提供其学位数字。由於今年情况比较特殊，所以我们正积极考虑将所有这些数字，透过某种形式尽快公开，让所有家长参考，我们正考虑时间和模式。
记者：你表示会尽快公开，其实选校程序即将开始，最快何时能公开？12间选「0-0-0」的官中，为何一个都不减？
教育局局长：其实时间表是正确的，因为只余下约20间（学校），应该很快会完成。重要的地方是数据是不能错，一定要计算得很清楚，并要与学校核实，我们会尽快以一个模式公布。
第二，有关个别学校采用「0-0-0」（方案），其实要参与「0-0-0」时，也有很多的条件及标准，例如要看看过往与有关联系小学的派位情况，亦需要与校内各持份者沟通等等，所以这是在考虑各情况后才决定。
记者：关於岭大，今日有消息、报告内容，教育局何时才会收到有关报告，会如何跟进？超额收生方面，现只有在iPass方面去做，会否加强惩处？
教育局局长：我再一次强调，政府对於专上教育的各个层面都很关心，特别是在社区学院及持续进修学院，有关收生及课程安排的质量管理，我们是特别留意。至於你刚才提到的个别情况，我们已要求（他们提交）一份报告，当收到报告时，我们会尽快检视。我再强调，在整个专上教育的质量管理，共有三个不同的质量管理机构进行，长远来说，我们跟香港学术及职业资历评审局、联校素质检讨委员会及质素保证局联络，我们希望最终能成立一个单一的质量保证机构，作一个全面及整体的质量管理。
记者：未来四年升中人口不断减少，准教师担心毕业后可能没有工作，教育局方面有什么应对措施，或者考虑调整师资培训课程的学额？
教育局局长：在几所教育学院中，每三个年度都有一个策划。以我理解，这策划的人手编配都很精细。其实不需要太担心，因为小学还是发展中的地方，需要很多毕业老师的参与。另外，在教育界数万名老师中，每年都有约5%流失率，而香港整体人口层面都有老年化的情况出现，亦有部分会有退休的情况出现，所以整体加起来，我们相信这个数字绝对能够应付即将毕业同学的需求。
完
２０１２年１２月６日（星期四）
香港时间１８时４８分
