公司及其董事因违反支付工资及年终酬金的规定被判罚款
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加益（香港）有限公司及其董事因违反《雇佣条例》支付工资及年终酬金的规定，被劳工处检控，今日（七月四日）在观塘裁判法院分别被判罚款五万元及四万四千元。
该公司没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予一名雇员。该公司没有支付工资的罪行是在该名董事的同意、纵容或归因于他的疏忽下犯有的。此外，该公司亦没有按照《雇佣条例》规定，支付年终酬金予该名雇员。
劳工处发言人表示，董事有个人责任确保公司根据《雇佣条例》发放工资。劳工处不会容忍蓄意欠薪行为，并会竭尽所能将违例董事及雇主绳之于法。
如雇员被拖欠薪金，应立即致电劳工处投诉热线二八一五 二二○○作出举报。
完
２０１２年７月４日（星期三）
香港时间１６时１３分
