入境事务处（入境处）於过去一星期，於全港各区展开一连串的反非法劳工行动，包括了入境处特遣队进行的「曙光行动」，以及入境处联同警务处、劳工处及食物环境生署的联合行动。行动中，执法人员共拘捕六十名非法劳工及十一名涉嫌聘用非法劳工的人士。

　　入境处特遣队共调派约９０名人员参与行动，行动中，执法人员共搜查了５１个目标地点，包括废料回收场、食肆、装修单位、店铺及工厂大厦等。期间於尖沙咀、深水、中环、柴湾、青衣、荃湾、上水及屯门等区共拘捕了六十名非法劳工及十一名涉案雇主。被捕的六十名非法劳工为二十四男三十六女，年龄介乎二十三至六十七岁，其中四名人士持有担保书（俗称「行街纸」）。同时，六名男子及五名女子因涉嫌聘用非法劳工而被捕，年龄介乎四十至五十四岁。

　　行动至今仍然继续。

　　入境处发言人称：「所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款五万元及监禁两年。」

　　发言人亦警告：「非法入境者或受遣送离境令或递解令规限的人接受雇佣工作，开设或参与业务，均属违法，最高可被判罚款五万元及监禁三年。上诉法庭对有关条例颁定判刑指引，以监禁十五个月判刑作基准。

　　发言人呼吁雇主切勿聘用非法劳工，并强调任何人士如雇用不可合法受雇的人，亦属违法。违例者经定罪后，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。同时，如求职者没有香港永久性居民身份证的话，雇主亦必须查阅他／她的身份证或有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判罚款十五万元及监禁一年。为了遏止雇用非法劳工，高等法院曾於二○○四年颁布判刑指引，指出雇用不可合法受雇的人属严重罪行，而聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。

完

２０１２年６月８日（星期五）
香港时间２０时１２分